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Job Post Details

Manutentori Elettrici E Meccanici Per Ferrero In Belgio - job post

GIGROUP
3.3 out of 5
70100 Bari

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo determinato

Località

70100 Bari

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Alloggio
  • Spese di alloggio

Descrizione completa della posizione

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per il Plant di Arlon (Belgio) di FERRERO:
MANUTENTORI ELETTRICI E MECCANICI PER FERRERO IN BELGIO

Le risorse saranno inserite all’interno di uno dei plant più strategici e all’avanguardia per il gruppo Ferrero e saranno responsabili della manutenzione meccanica ed elettrica – elettronica, per garantire il funzionamento delle linee produttive e degli impianti. Saranno inoltre responsabili di assicurare la corretta attività dei macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata, a guasto e straordinaria.

Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo ed è in possesso dei seguenti requisiti:

MANUTENTORE MECCANICO:
  • ottima preparazione tecnico meccanica
  • capacità di diagnosi
  • abilità nella sostituzione di componenti e cambio formato
  • capacità di riconoscere tolleranze, quote, interpretare il disegno meccanico e pneumatico.
E’ altresì gradita l’esperienza nell’ utilizzo di torni, frese e saldatrici, al fine di provvedere alla riparazione e fabbricazione di componenti a supporto della manutenzione.

MANUTENTORE ELETTRICO:
  • Ottima preparazione in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica;
  • Conoscenza dell’automazione industriale;
  • Esperienza nella manutenzione correttiva;
  • Capacità di diagnosi e intervento guasti:
Rappresentano un plus la conoscenza della programmazione dei sw degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.

Completano il profilo una spiccata motivazione al trasferimento e il desiderio di intraprendere un percorso professionale e personale all’estero, all’interno di una realtà strutturata e internazionale.

Si offre contratto a tempo indeterminato, alle dirette dipendenze dell’azienda cliente, con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.

L’azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro offrendo inoltre un sistema premiante di benvenuto.
I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenuti dall’azienda.

Luogo di lavoro:
Arlon – Belgio

Per consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link:

https:
//www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero/

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli
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