Offerte di lavoro per transtec services

TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di Front End Developers.

Principali mansioni Front End Developers:

• progettazione e sviluppo Software
• scrittura codici Front-End
• progettazione User Experience
• formattazione elementi web grafici, statici e dinamici
• ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice
• creare e integrare API
• creare e implementare soluzioni di archiviazione dati
• aggiornare e mantenere il codice
• analizzare e risolvere problemi nel codice (testing e debugging)

Requisiti Front End Developers:

• Aver sviluppato almeno un progetto lato Front-end
• Esperienza con almeno due dei seguenti linguaggi: Angular, React
• Conoscenza di almeno un tool di sviluppo Front end (es. Oracle OBIEE o Oracle Analytics).

Completano il profilo: propensione al lavoro in team, motivazione, ottime doti comunicative/relazionali, proattività, orientamento al risultato.

I Front End Developers devono aver maturato almeno 3 anni di esperienza.

Sede di lavoro: Italia/remoto

Inquadramento e RAL saranno definiti in base alla seniority dei candidati.

Informazioni sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il nostro team HR, colloquio tecnico con il team di sviluppo.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

• Incoraggia il lavoro di squadra.
• Stimola la condivisione della conoscenza.
• Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
• Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
• Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.