Offerte di lavoro per trasfertisti

Impresa operante nel settore della riqualificazione edilizia nonché nella realizzazione di grandi impianti tecnologici e servizi di facility management ricerca una figura professionale come CAPO CANTIERE EDILE da inserire nel proprio organico.

Nello specifico, la risorsa ricercata dovrà occuparsi di:

- Dirigere un cantiere edile pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi di produzione, tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali sono chiamati ad operare;

- Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti;

- Vigilare sull'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente (il candidato avrà la responsabilità, per quanto di sua competenza, dell'applicazione delle procedure che regolano i sistemi aziendali di Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia, di Responsabilità Sociale e del Modello di Comportamento.

Conoscenze e abilità richieste (Hard Skills):

- Leggere e comprendere disegni tecnici

- Elementi di tecnologia delle costruzioni

- Normativa in materia di allestimento ed esercizio di cantieri edili

- Normativa in materia di sicurezza delle costruzioni edili e normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici

- Organizzazione dei cantieri edili

- Processi di lavorazione in edilizia

- Tecniche di gestione dei cantieri edili e di pianificazione di attività

- Tipologie e caratteristiche dei materiali edili

- Applicare tecniche di allestimento ponteggi

- Applicare tecniche di controllo conformità materiali edili

- Applicare tecniche di negoziazione

- Applicare tecniche di pianificazione delle attività

- Applicare tecniche di rilievo e tracciamento della pianta delle fondazioni di un’opera edile

- Utilizzare dispositivi di protezione individuali (DPI)

- Utilizzare strumenti di reporting

Soft skills:

- Disponibilità al lavoro in team

- Problem Solving

- Spirito d’iniziativa

Si richiedono, inoltre:

- Patente di guida B

- Disponibilità a lavorare fuori sede settimanalmente o su base 15 gg

Si offre:

Contratto di lavoro: full time – Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì