Riepilogo generale gratuito

Nell’ambito di un sondaggio globale condotto da Indeed in sei Paesi tra le aziende, la maggior parte di queste ultime (61%) afferma che, sebbene comprenda il concetto di recruiting basato sulle competenze, ha un’idea meno chiara su cosa implichi una strategia in tal senso.^{Sondaggio di Indeed e YouGov 2024, N=5.650 utenti in cerca di lavoro e 3.651 aziende in totale} La rimozione delle barriere è una delle tattiche più conosciute. Tuttavia, solo una piccola percentuale delle aziende che hanno definito una strategia di recruiting basato sulle competenze ha rimosso i requisiti relativi agli anni di esperienza o ai titoli di studio.^{Sondaggio di Indeed e YouGov 2024, N=5.650 utenti in cerca di lavoro e 3.651 aziende in totale} 

Scarica la nostra scheda informativa su Panoramica globale del recruiting basato sulle competenze in azione per scoprire le strategie attualmente utilizzate più di frequente dalle aziende per sostenere il loro impegno verso il recruiting basato sulle competenze.

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