Come ottimizzare gli annunci indicizzati su Indeed
Non importa se pubblichi i tuoi annunci direttamente su Indeed, sulla pagina Lavora con Noi o altrove online: verranno visualizzati in un unico elenco nella scheda Annunci di lavoro della Dashboard Aziende. Puoi distinguere gli annunci che hai pubblicato direttamente su Indeed da quelli indicizzati estratti da altre fonti online tramite l’icona del link a sinistra della posizione lavorativa. Gli annunci con l’icona del link provengono da fonti esterne a Indeed (ad esempio sito dell’azienda, feed ATS).*
Ora puoi apportare tutte le modifiche possibili agli annunci indicizzati.** Per farlo, clicca sulla posizione lavorativa e ti verrà richiesto di aggiungere informazioni importanti, ad esempio quanti candidati vuoi assumere per il ruolo, la località e gli orari di lavoro.
Mentre modifichi l’annuncio indicizzato, mettiti nei panni di chi cerca lavoro e valuta la possibilità di includere questi dettagli:
- Titolo efficace: dei titoli efficaci contribuiscono all’inserimento degli annunci tra i risultati di ricerca pertinenti e ad attrarre candidati adatti. Dai un’occhiata a questi consigli per scrivere ottimi titoli.
- Stipendio o fascia di stipendio: gli annunci che indicano lo stipendio ricevono fino a 2,4 volte più candidature.[2]
- Informazioni sugli orari/sui turni: gli utenti cercano ruoli compatibili con i propri orari. Condividere queste informazioni in anticipo evita eventuali discrepanze con i requisiti o le aspettative.
- Benefit: spesso, i potenziali candidati cercano benefit in linea con le proprie esigenze personali o familiari. Elencare i benefit principali può anche aiutarti a distinguerti dalla concorrenza.
Includere queste informazioni può avere un notevole impatto: infatti, gli annunci indicizzati su Indeed che indicano lo stipendio, gli orari di lavoro e i benefit ricevono il doppio delle candidature avviate.[3]
Per accedere ad ancora più funzionalità, clicca su Usa Candidatura Diretta Indeed accanto a un annuncio indicizzato. In questo modo, potrai ricevere le candidature direttamente su Indeed. Avrai inoltre a disposizione l’intera gamma delle funzionalità Indeed, comprese le domande di selezione, le valutazioni, Candidati Idonei e altro ancora.
Con Candidatura Diretta Indeed, quando gli utenti in cerca di lavoro trovano un annuncio indicizzato su Indeed, non vengono più reindirizzati al tuo sito web, ma si candidano invece direttamente su Indeed. Qualsiasi candidatura ricevuta mediante Indeed viene gestita sulla piattaforma, non tramite la tua pagina Lavora con Noi. Puoi sempre disattivare questa funzione in seguito: visita la sezione Impostazioni candidature dell’annuncio e scegli URL di candidatura.
Ora puoi anche promuovere ulteriormente gli annunci indicizzati sponsorizzandoli direttamente su Indeed. Clicca su Sponsorizza annuncio accanto a un annuncio indicizzato: questa operazione ti aiuta a ottenere maggiore visibilità e ad attrarre più candidati adatti. Aggiungendo domande di selezione all’annuncio di lavoro e contrassegnandone una o più come requisiti indispensabili, pagherai solo per i candidati che soddisfano tali requisiti minimi.***
*L’esperienza è differente per le aziende di grandi dimensioni
**Le modifiche apportate agli annunci di lavoro tramite Indeed saranno limitate a Indeed. Non verranno applicate al tuo sito web o ATS.
***Non disponibile per tutti gli utenti
Perché modificare gli annunci indicizzati?
Forse ti starai chiedendo perché dovresti aggiornare gli annunci indicizzati direttamente su Indeed se puoi semplicemente procedere dal tuo ATS o dalla tua pagina Lavora con Noi. Ecco alcuni motivi per cui ottimizzare gli annunci indicizzati può aiutarti a migliorare e accelerare il recruiting.
Ottimizza la tua presenza su Indeed
L’ottimizzazione degli annunci indicizzati funziona in modo simile all’ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO). Se includi i dettagli giusti, è più probabile che il tuo annuncio Indeed venga visualizzato dai candidati adatti. Tuttavia, alcuni degli annunci estratti dalla tua pagina Lavora con Noi o dal tuo ATS potrebbero non contenere dei dettagli che chi cerca lavoro desidera conoscere.
Ad esempio, potrebbe essere necessario mantenere i ruoli interni come Software Engineer II all’interno dell’ATS aziendale. Tali ruoli, però, potrebbero non risultare altrettanto efficaci per i candidati esterni su Indeed, dove il 36% degli utenti in cerca di lavoro esegue ricerche in base a posizioni lavorative esatte.[4] Se rendi più chiara la posizione lavorativa su Indeed (mantenendo nell’ATS quella richiesta), l’annuncio potrebbe essere visualizzato tra risultati di ricerca più pertinenti.
Inoltre, sappiamo che chi cerca lavoro tende a interagire maggiormente con gli annunci che includono le informazioni fondamentali di cui ha bisogno. Dettagli quali stipendio, orari di lavoro e benefit sono elementi essenziali per molte soluzioni automatizzate di Indeed, come Candidati Idonei.
Seleziona e filtra facilmente i candidati
Attivando Candidatura Diretta Indeed sul tuo annuncio indicizzato, potrai aggiungere domande di selezione e valutazioni delle competenze. Quando si candidano a una posizione, gli utenti vengono invitati a rispondere alle domande di selezione preimpostate (ad esempio, “Hai una patente di guida?”) e/o a sottoporsi a uno degli oltre 200 test sulle competenze a tua scelta per confermare le proprie competenze.
Poiché i candidati vengono visualizzati nella Dashboard Aziende, puoi filtrarli automaticamente in base alle loro risposte alle domande di selezione e ai punteggi ottenuti nei test sulle competenze.
Semplifica la comunicazione con i candidati e i colloqui
Gli annunci indicizzati dispongono ora di strumenti di messaggistica e per i colloqui. Per comunicare con i candidati, usa le funzionalità dei modelli di messaggi e dei messaggi in blocco su Indeed. Puoi anche fissare e coordinare i colloqui virtuali e condividere i relativi feedback con il tuo team direttamente su Indeed.
Offriamo inoltre l’Assistente Virtuale, che rifiuta automaticamente i candidati se non mostri interesse nei loro confronti entro un periodo predefinito. Questo strumento invia ai candidati rifiutati un breve messaggio diretto che li informa della loro esclusione dalla selezione per il ruolo. Scopri di più sull’Assistente Virtuale.
Gestisci tutti gli annunci e i candidati in un unico ambiente
Gestisci e monitora gli annunci efficacemente nella dashboard di Indeed, dove puoi cercare tutti i ruoli e le località, monitorare i progressi del processo di recruiting, esportare i candidati e modificare gli annunci. Visualizza tutti i tuoi annunci in un unico elenco (a prescindere dalla fonte) e monitora le candidature in un unico ambiente. In questo modo, potrai visualizzare tutti gli annunci indicizzati e pubblicati su Indeed in una singola schermata.
I report sullo stato dei candidati sono un’altra funzionalità che ora puoi sfruttare. Indica in quale fase del processo di recruiting ti trovi assegnando uno stato ai candidati, ad esempio Esaminato, Contattato o Rifiutato. Fornisci informazioni ai colleghi, ad esempio quanti candidati e colloqui hai in programma per uno specifico annuncio. Scopri di più sulla gestione dei candidati su Indeed.
Accedi ai dati per prendere decisioni migliori in materia di recruiting
Ottieni analisi di mercato e della concorrenza in base al tipo di contratto e alla località quando utilizzi Indeed. Ad esempio, scopri se la retribuzione da te proposta è in linea con quella offerta dai tuoi concorrenti, visualizza i termini di ricerca utilizzati dai candidati per trovare lavoro e sfrutta i grafici interattivi per analizzare l’evoluzione dei mercati nel tempo.
Gli annunci indicizzati su Indeed includono ora report sulle prestazioni. Utilizza metriche come i click, le visualizzazioni e il costo per conoscere l’andamento del tuo annuncio ed eventualmente ottimizzarlo. Per accedere ai report sulle prestazioni, clicca sui tre puntini a destra dell’annuncio che ti interessa e seleziona Visualizza report sulle prestazioni.
- Dati di Indeed (globali), account di utenti in cerca di lavoro con un indirizzo email univoco e verificato↩
- Dati di Indeed (Stati Uniti)↩
- Dati di Indeed (Stati Uniti)↩
- Sondaggio di Indeed, n=2.091↩
*Indeed fornisce queste informazioni agli utenti del sito a titolo di cortesia. Non abbiamo il ruolo di consulenti legali o per la selezione del personale, non siamo responsabili per il contenuto delle descrizioni delle offerte e nessuna delle informazioni qui fornite è garanzia di prestazioni.
Questo articolo si basa sulle informazioni del prodotto disponibili al momento della sua stesura, che possono cambiare in qualsiasi momento. Indeed non garantisce che tali informazioni siano sempre aggiornate. Rivolgiti al tuo referente dei team Client Success o Sales per conoscere le ultime novità su questo argomento.