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I principali fattori che stanno trasformando il mondo del lavoro e del recruiting
Il panorama del recruiting sta cambiando rapidamente e i responsabili della talent acquisition sentono la pressione di dover stare al passo. Ma oltre alle esigenze quotidiane ci sono cambiamenti più profondi che stanno ridefinendo il modo in cui troviamo, assumiamo e facciamo crescere le persone giuste. Dopo aver analizzato le nostre ricerche più recenti, abbiamo raccolto i dati più rilevanti per aiutarti a concentrarti sugli aspetti più importanti.
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Questo report è pensato per recruiter, professionisti nell’ambito delle risorse umane, team leader, dirigenti e imprenditori che desiderano comprendere i cambiamenti fondamentali in atto nel panorama del recruiting per essere sempre aggiornati sulle migliori pratiche di recruiting e retention.
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Le informazioni contenute in questo report sono state raccolte da diverse fonti, inclusi i dati di Indeed e i sondaggi commissionati da Indeed sugli utenti in cerca di lavoro e le aziende di tutto il mondo.
Gli elementi che definiscono il settore esaminati in questo report includono il recruiting basato sulle competenze, l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti e la forza lavoro multigenerazionale. Ognuno di questi ha un impatto sul mercato del lavoro, sul processo di recruiting e sulle prassi del luogo di lavoro.
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