Smart CV: l’efficienza IA che rende le assunzioni più facili

Il prodotto Smart CV di Indeed utilizza tecnologie avanzate di job matching e intelligenza artificiale per accelerare il processo di ricerca dei profili senza perdere il tocco personale che i candidati desiderano.

Argomenti principali 

• I dati del sondaggio commissionati da Indeed mostrano che gli hiring manager hanno difficoltà a cercare manualmente candidati che non rispondono, mentre i candidati vorrebbero che le aziende esaminassero in modo più approfondito le loro qualifiche prima di contattarli in merito a nuove opportunità.
• Lo strumento Smart CV di Indeed combina la potenza di Candidati corrispondenti con le funzionalità dell'intelligenza artificiale per rendere la ricerca dei profili richiesti più efficiente.
• La funzione Evidenziatore IA accelera lo screening, richiamando immediatamente l'attenzione sulle competenze e sulle esperienze più rilevanti indicate nel profilo di un candidato.

Secondo un sondaggio Harris Poll commissionato da Indeed, il 99% di 300 hiring manager negli Stati Uniti afferma che la ricerca di profili qualificati rappresenta una sfida.¹ E non c'è da meravigliarsi: oltre la metà degli intervistati ha riscontrato una riduzione del personale addetto al recruiting, mentre afferma che solo il 36% dei candidati passivi è reattivo, cosa che porta un team già limitato a sprecare tempo e fatica. 

Ora immagina di utilizzare uno strumento di ricerca che fornisce automaticamente un elenco di candidati idonei che corrispondono ai requisiti di una descrizione della posizione che hai già scritto. Questa è l'esperienza con Smart CV di Indeed basato sull'IA.

Sfruttando gli oltre 345 milioni di profili di utenti in cerca di lavoro reperibili su Indeed in tutto il mondo,² Smart CV aggiunge l'efficienza dell'IA alla ricerca di candidati. Anziché filtrare manualmente i profili, gli algoritmi di Smart CV abbinano i candidati attivi alle tue posizioni aperte. Gli strumenti di messaggistica e collaborazione generati su misura possono semplificare ulteriormente il flusso di lavoro, mantenendo un approccio personalizzato nella comunicazione con i candidati. Indeed Smart CV è infatti il prodotto preferito del 91% degli utenti per la ricerca di candidati idonei.¹

Ottieni candidati corrispondenti idonei velocemente

Il sondaggio Harris Poll, commissionato da Indeed, ha rilevato che il 74% degli hiring manager preferirebbe trovare profili qualificati in base alle competenze e alle esperienze pertinenti, anziché cercarli manualmente. Smart CV fa esattamente questo: la sua ricerca unificata integra i candidati corrispondenti forniti dall'IA direttamente nei risultati di ricerca, velocizzando notevolmente il processo di valutazione e aiutandoti a non trascurare mai il candidato perfetto.

Le corrispondenze si basano sulla pertinenza delle parole chiave del tuo annuncio di lavoro e dei CV degli utenti in cerca di lavoro, sull'attività di ricerca da parte di questi ultimi su Indeed e sulla loro visita più recente al sito. Ciò consente agli algoritmi di job matching di Indeed di mostrare i candidati più pertinenti interessati a nuove opportunità. Nella home page di Smart CV, gli utenti possono individuare rapidamente i candidati tramite ricerche salvate in precedenza, annunci di lavoro pubblicati di recente o parole chiave. 

Universal Health Services (UHS), uno dei principali fornitori di servizi ospedalieri e sanitari con 400 strutture negli Stati Uniti, a Porto Rico e nel Regno Unito, ha segnalato un miglioramento della percentuale di risposta dei candidati del 30% da quando utilizza Smart CV. 

"Smart CV suggerisce candidati appropriati che tendono a essere più propensi a rispondere e sono attivi su Indeed. Di conseguenza, otteniamo sia candidati idonei che corrispondono ai profili che cerchiamo sia una percentuale di risposta più elevata rispetto a un altro strumento simile", afferma un direttore del recruiting di UHS.

Secondo il sondaggio, il 70% di 1.107 lavoratori statunitensi concorda sul fatto che le aziende che li hanno contattati in passato avrebbero potuto esaminare meglio le loro competenze ed esperienze in anticipo. Questa mancanza di preparazione, personalizzazione e attenzione ai dettagli nel recruiting può riflettersi negativamente sulla tua azienda. 

Per i titolari di un Abbonamento Pro, l'evidenziatore IA di Smart CV mette subito in evidenza, in maniera visiva, le competenze e le esperienze più rilevanti nel profilo di un candidato in base alla ricerca. Ciò accelera il processo di screening e consente di prendere decisioni di recruiting informate, preservando sia l'employer brand sia la candidate experience.

I candidati corrispondenti che inviti sono 15,1 volte più propensi a candidarsi per il tuo annuncio di lavoro rispetto agli utenti che lo vedono solo quando effettuano una ricerca su Indeed³ e, in media, le aziende che utilizzano Smart CV effettuano assunzioni il 40% più rapidamente quando invitano i candidati corrispondenti a candidarsi.⁴

Entra subito in contatto con i candidati grazie alla messaggistica basata sull'IA. Secondo il sondaggio, il 95% degli hiring manager ritiene che la propria produttività sarebbe ancora migliore se l'intelligenza artificiale potesse aiutarli con attività amministrative come contattare i candidati. Scopri i messaggi personalizzabili basati sull'IA di Indeed, che riducono il tempo e lo sforzo necessari per scrivere, personalizzare e correggere manualmente le comunicazioni con i candidati.

In questo modo puoi generare un messaggio personalizzato in base al contenuto del CV del candidato e al tuo annuncio di lavoro. È possibile generare variazioni del messaggio in base al tono desiderato e perfezionare le informazioni prima di inviarlo.

"I messaggi basati sull'IA sono molto efficaci perché sono personalizzati per ogni singolo candidato. È incredibile come l'intelligenza artificiale utilizzi le parti giuste di una descrizione della posizione per evidenziare i punti salienti del lavoro e sfrutti le informazioni del CV di un candidato per spiegare perché è adatto alla posizione", afferma il direttore del recruiting di UHS.

Con un Abbonamento Pro, hai anche la possibilità di automatizzare il follow-up con messaggi di promemoria personalizzati dopo aver contattato i candidati. Le Analitiche di Smart CV (recentemente migliorate a partire da agosto 2025) consentono di monitorare le performance dei recruiter e migliorare le tattiche di coinvolgimento dei candidati. I dati aiutano gli utenti di capire quali metodi di ricerca e messaggi producono i risultati migliori, consentendo di massimizzare il ROI.

Ottimizza i flussi di lavoro di recruiting e la produttività del team

Il recruiting e l'assunzione possono risultare complessi, perché il lavoro è suddiviso tra diverse persone e piattaforme. Per semplificare il processo, gli Abbonamenti Pro a Smart CV permettono di invitare il tuo team a partecipare ai progetti di ricerca e di accelerare il processo di feedback dei candidati grazie a strumenti di gestione collaborativa delle attività. 

Ad esempio, supponiamo che tu abbia utilizzato Smart CV per stilare un elenco di candidati idonei e reattivi. Puoi condividere facilmente i candidati contattati con i membri del tuo team che dispongono di un Abbonamento Pro, aggiungere note per rimanere aggiornati sul candidato durante l'intero hiring funnel e invitare l'hiring manager a fornire un feedback.

Smart CV in azione

Attraverso il programma Customer No. 1 di Indeed, che mira ad aiutare i dipendenti Indeed a comprendere meglio l'esperienza del cliente utilizzando direttamente i prodotti di Indeed e fornendo il loro feedback, il TA di Indeed ha messo alla prova Smart CV. Questo utilizza il prodotto per assumere personale internamente negli Stati Uniti, in Canada, in Gran Bretagna, in Germania, in Irlanda, in India, in Australia e in Francia. 

Per entrare in contatto con i candidati, il team ha ottenuto ottimi risultati combinando un'efficiente IA con l'intervento umano. "Abbiamo ottenuto le migliori percentuali di risposta con i messaggi generati dall'IA e poi ulteriormente personalizzati dai nostri recruiter esperti", afferma Christina Rippo, Senior Program Manager di Talent Attraction di Indeed.

Rippo ricorda come uno dei recruiter di Indeed abbia trovato due candidati adatti per una posizione aperta in soli due minuti. "Quando cerchi candidati passivi, non sai mai cosa può succedere", afferma Rippo. "I nostri recruiter mi hanno detto che, grazie alla qualità e alla reattività dei candidati corrispondenti, riusciamo a coinvolgere i candidati più velocemente."

Introduzione a Smart CV

Gli abbonamenti a Smart CV sono disponibili nelle opzioni Standard, Pro ed Enterprise in base alle esigenze della tua organizzazione. Tutti gli abbonamenti includono l'accesso alla ricerca e ai filtri dei candidati, ai candidati corrispondenti, alle funzionalità dell'IA e agli strumenti di collaborazione, anche se le funzionalità possono variare in base al Paese.

In fin dei conti, nessuno si occupa di talent attraction per svolgere un lavoro di routine: lo fa per le persone. "L'IA può rendere il recruiting molto più semplice e veloce e sicuramente lo farà", afferma Maggie Hulce, Chief Revenue Officer di Indeed. "Ma insieme possiamo garantire che l'elemento umano sia sempre al centro del recruiting."

Scopri di più su Smart CV e provalo gratis.

Metodologia del sondaggio: questo sondaggio è stato condotto online negli Stati Uniti da The Harris Poll per conto di Indeed dal 12 al 20 febbraio 2024 su 1.107 adulti (dai 18 anni in su) con un'occupazione e 300 hiring manager (coloro che prendono decisioni in modo esclusivo o preminente nel processo di recruiting) con più di 2.000 dipendenti. La precisione del campionamento dei sondaggi online Harris viene misurata utilizzando un intervallo di credibilità bayesiano. Per questo studio, i dati del campione di dipendenti sono accurati entro +/– 2,6 punti percentuali e i dati campione degli hiring manager sono accurati entro +/— 5,6% utilizzando un livello di confidenza del 95%.

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Fonti

¹Sondaggio Harris Poll condotto a febbraio 2024 negli Stati Uniti per conto di Indeed tra hiring manager con oltre 2.000 dipendenti (n=300) e adulti con un'occupazione, dai 18 anni in su (n=1.107)

²Dati di Indeed (globali), utenti in cerca di lavoro con account pubblico e un indirizzo email univoco e verificato

³Dati di Indeed (Stati Uniti)

⁴Dati di Indeed (Stati Uniti)

Nota dell'editore: questo articolo è stato originariamente pubblicato nell'aprile 2024 e da allora è stato aggiornato con informazioni sul miglioramento del prodotto e nuovi approfondimenti.