Talent Attraction

Indeed reinventa il recruiting con l’AI per assumere meglio

Smart CV: l’efficienza IA che rende le assunzioni più facili

Highlight da Indeed: le forze che stanno ridisegnando il mondo del recruiting

Il grande divario: soluzioni basate sulle competenze per un recruiting più mirato

Upskilling nell’epoca dell’IA: come preparare il personale

Come migliorare l’employer branding: strategie per aiutare la tua azienda a distinguersi

Come gestire la complessità delle differenze generazionali sul luogo di lavoro

Perché la Generazione Z merita di ricevere più empatia sul lavoro

Un recruiting migliore inizia da un ambiente di lavoro migliore

Il segreto per usare con successo l’AI nel recruiting? Non pensarci troppo

Recruiting basato sulle competenze: come trasformare le buone intenzioni in azioni concrete

Il recruiting è sempre più arduo: un sondaggio spiega perché

3 consigli (efficaci) per assumere candidati

Report globale di Indeed: Un recruiting più mirato e data driven

Guida al recruiting basato sulle competenze per le aziende

Perché è importante assumere candidati capaci di adattarsi (e tre modi per riconoscerli)

L’AI nel recruiting: 5 modi in cui i responsabili della Talent Acquisition possono superare i propri timori e accoglie…

Come creare un Employer Brand di impatto

Meno titoli, più competenze: per il lavoro inizia una nuova era?

Benessere sul lavoro per favorire talent attraction, produttività e fidelizzazione

L’AI può sbloccare il recruiting basato sulle competenze

Intelligenza artificiale nel recruiting: una guida pratica per i Talent Acquisition Manager

Guida al recruiting basato sulle competenze

Quando i candidati e i recruiter spariscono: il report di Indeed sul ghosting nel recruiting

L’evoluzione del luogo di lavoro nel 2024: come migliorare la propria strategia di recruiting in un mercato del lavoro…

Tematiche ESG: cosa sono e perché sono importanti per un’azienda

Come il south working può aiutare il Sud e l’Italia a crescere

Come preparare il tuo team al futuro dell’Intelligenza Artificiale 

I dati di Indeed: come raggiungere i candidati del settore tech 

Come ripensare la strategia di selezione per prevalere nella caccia ai talenti