Offerte di lavoro Programmatore Java - Lido di Ostia, Lazio
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- Datamanagement ItaliaRoma, Lazio
- Diploma tecnico informatico e/o Laurea in Ingegneria Informatica o titoli equipollenti con specializzazione in ambito ICT.
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- ESISRoma, Lazio
- Ottima conoscenza del linguaggio Java 11+.
- Esperienza nell’uso di servizi Azure Cloud (AKS o Service Fabric).
- Contratto di assunzione (CCNL Commercio), con RAL…
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- Uniservice SrlRoma, Lazio
- Il candidato ha maturato esperienza specifica come programmatore HTML, DHTML, PHP3 e PHP4, Java Script, VBScript, Java, ASP, PERL e interazione con database.
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- iDocetRoma, Lazio
- Ottima conoscenza Java 1.8 in ambiente Web (Java EE) e tecnologie correlate (JSP, JSTL, Servlet);
- Ottima conoscenza dei RESTful Web Services (JAX-RS) e Soap Web…
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- Ns12Roma, Lazio
- In un'ottica di potenziamento dell'organico, *Programmatori o Sistemisti Appartenenti alle categorie protette L. 68/99 art 1 e art 18*.
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- ISelection - Iagica srlRoma, Lazio
- Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione java,.
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo (Agile, Scrum).
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- BTO spaRoma, Lazio
- Esperienza di almeno 3 anni come Business Analyst o programmatore in progetti di Reportistica/BI.
- Supporto implementazione da parte del fornitore, gestione…
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Job Post Details
Programmatore Informatico (JAVA/COBOL) - job post
2.0Stelle: 2.0 su 5
Roma, Lazio
30.000 € - 35.000 € all'anno
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Dettagli dell'annuncio di lavoro
Retribuzione
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
Località
Roma, Lazio
Descrizione completa della posizione
Sede di Lavoro: Roma
Requisiti:
Diploma tecnico informatico e/o Laurea in Ingegneria Informatica o titoli equipollenti con specializzazione in ambito ICT
Buona conoscenza di Java
Esperienza nello sviluppo in Cobol
Conoscenza dell’ambiente CICS
Esperienza nella gestione di database DB2
Conoscenza di SQL
Familiarità con ambienti mainframe (preferibile)
Utilizzo di strumenti di versioning (es. Git)
Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - art.1.
La risorsa si occuperà di: Sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente Java e Cobol; Analisi tecnica dei requisiti funzionali; Sviluppo e gestione di programmi in ambiente CICS; Progettazione e interrogazione database DB2; Attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice; Supporto tecnico e manutenzione evolutiva dei sistemi esistenti; Redazione documentazione tecnica;
Retribuzione: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Confapi – Livello 5° - 30.000 € e 35.000 € da definire in base alla seniority.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla Politica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione.
Requisiti:
Diploma tecnico informatico e/o Laurea in Ingegneria Informatica o titoli equipollenti con specializzazione in ambito ICT
Buona conoscenza di Java
Esperienza nello sviluppo in Cobol
Conoscenza dell’ambiente CICS
Esperienza nella gestione di database DB2
Conoscenza di SQL
Familiarità con ambienti mainframe (preferibile)
Utilizzo di strumenti di versioning (es. Git)
Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - art.1.
La risorsa si occuperà di: Sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente Java e Cobol; Analisi tecnica dei requisiti funzionali; Sviluppo e gestione di programmi in ambiente CICS; Progettazione e interrogazione database DB2; Attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice; Supporto tecnico e manutenzione evolutiva dei sistemi esistenti; Redazione documentazione tecnica;
Retribuzione: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Confapi – Livello 5° - 30.000 € e 35.000 € da definire in base alla seniority.
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La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla Politica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione.
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