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offerte di lavoro - Novara, Piemonte

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    • Applicare e garantire il rispetto delle procedure aziendali;
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    • Orario flessibile: part-time o full-time, lun-ven 9:00–18:00.
    • Retribuzione mensile da 600€ a 1.500€ (fisso orario + componente variabile su bonus e provvigioni)…
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    • !! Candidati se cerchi stabilità, professionalità e appartenenza a una squadra strutturata*, non soluzioni provvisorie.
  • Ricerchiamo per la zona di Novara, addetto reparto carne con esperienza. Si richiede esperienza nel settore con spiccate doti di vendita e conoscenze tecniche…
    • I candidati con maggiori competenze tecniche, precisione e capacità di apprendimento potranno successivamente essere impiegati nel reparto collaudo, attività…
    • Sviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per…
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    • Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di…
    • In un contesto di crescita costante, siamo alla ricerca di un/una Ottico/a per il nostro punto vendita di Novara.
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    • Sono previste trasferte di breve durata sul territorio italiano ed europeo.
    • Formazione/conoscenza elettrica o oleodinamica costituiscono un plus.
    • RAL di €20.564,32 su 14 mensilità più bonus mensile sul raggiungimento di obiettivi, con un contratto full-time di 40 ore settimanali.

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Job Post Details

ADDETTO/A GESTIONE FLOTTA – NOVARA
Metodo Spa
28100 Novara
20.000 € - 50.000 € all'anno
Tempo pieno
Candidati ora

Dettagli annuncio di lavoro

20.000 € - 50.000 € all'anno
Tempo pieno
Da 28100 Novara

Descrizione completa della posizione

Metodo spa, Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente,

N. 1 ADDETTO/A GESTIONE FLOTTA - NOVARA



Posizione:

Mansioni:

  • Collaborare con il Fleet Manager nel raggiungimento degli obiettivi aziendali relativi alla gestione della flotta;
  • Applicare e garantire il rispetto delle procedure aziendali;
  • Gestire e mantenere aggiornata l’anagrafica dei mezzi, monitorando le relative scadenze amministrative e documentali;
  • Gestire i rapporti con le officine esterne per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della flotta;
  • Fornire all’ufficio preventivi le informazioni e la documentazione necessarie per la valutazione degli interventi di manutenzione;
  • Verificare e archiviare la documentazione necessaria per la corretta registrazione delle manutenzioni effettuate e programmate;
  • Gestire il monte gomme disponibile, monitorandone quantità, stato e ubicazione;
  • Verificare periodicamente la dotazione dei mezzi e la corretta gestione degli affidamenti, assicurandosi della presenza e disponibilità di:
  • Libretto di circolazione;
  • Polizza assicurativa;
  • Contratto di noleggio/leasing;
  • Doppie chiavi del veicolo;
  • Carrellino;
  • Transpallet;
  • Viacard/Telepass.
  • Raccogliere e trasmettere all’ufficio competente tutta la documentazione e le informazioni necessarie alla gestione di danni e sinistri;
  • Monitorare le attività della flotta, contribuendo a garantire efficienza, tracciabilità e corretta gestione amministrativa e operativa dei mezzi.


Requisiti:

Requisiti:

  • Esperienza, anche breve, in attività di fleet management, gestione flotte, logistica o amministrazione;
  • Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
  • Precisione nella gestione della documentazione e delle scadenze;
  • Buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con officine, fornitori e uffici interni;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Capacità di lavorare in autonomia e, al contempo, in collaborazione con il team;
  • Flessibilità, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.


Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle principali dinamiche legate alla gestione e manutenzione di flotte aziendali, dei contratti di noleggio/leasing e delle procedure relative a danni e sinistri.


Altre informazioni:

Sede di lavoro: Novara


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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