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Offerte di lavoro Store Manager - Veneto

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    • E’ previsto un onboarding con programmi di formazione on the job.
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    • Lavorare con noi significa essere al centro di una continua crescita, di un continuo sviluppo, dove l’innovazione e la moda sono le parole d’ordine.
    • Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione.
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    • RESPONSABILE PUNTO VENDITA IN PRVINCIA DI ROVIGO (m/f) (RIF. RPV-08-26-ID)*.
    • Coordinare e supervisionare lo staff del punto vendita.
    • Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione efficiente delle attività del punto vendita.
    • Contratto con inquadramento al 3° livello CCNL Commercio, TEMPO PIENO 40 ORE SETTIMANALI, retribuzione lorda mese 1.990 euro.
    • Dal 2005 siamo un’azienda tutta italiana fatta di passione per gli occhiali belli, colorati e fatti bene.
    • Per il piano di crescita fatto di aperture su tutto il…
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store manager

Job Post Details

Assistant Store Manager - Rituals Next Generation Leaders - job post

RITUALS COSMETICS ITALY S.R.L.
Venezia, Veneto
27.904,80 € - 32.572,00 € al mese
Crea un account Indeed prima di candidarti sul sito web dell'azienda

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 27.904,80 € - 32.572,00 € al mese

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Tempo pieno

Località

Venezia, Veneto

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Convenzioni aziendali
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Buoni pasto

Descrizione completa della posizione

Se credi nel valore di un servizio eccellente e vuoi entrare a far parte di un brand che mette il benessere e la crescita delle persone al centro, noi di Rituals abbiamo il percorso giusto per te.

Negli ultimi 4 anni Rituals ha aperto oltre 60 punti vendita in Italia, confermando un percorso di crescita costante e ambizioso.

Entra nel programma Rituals Next Generation Leaders, una vera opportunità per essere protagonista di questa espansione, contribuendo allo sviluppo delle nostre Boutique e costruendo una carriera all'interno di un'azienda in continua evoluzione.

Il programma è un percorso di crescita di 12 mesi che ti accompagnerà verso il ruolo di Store Manager. Inizierai il tuo percorso come Assistant Store Manager e, grazie a una formazione continua, svilupperai le competenze manageriali e commerciali necessarie per assumere la guida di una delle nostre Boutique di nuova apertura.

Al termine del percorso, è richiesta la disponibilità a trasferirsi su tutto il territorio nazionale per entrare a far parte di una delle nuove Boutique, dove potrai assumere un ruolo sempre più attivo nella gestione del team.

Che avventura sarà?

Ogni giornata sarà diversa e ti offrirà l'opportunità di crescere come leader, affiancando Store Manager nella gestione della Boutique e assumendo sempre maggiori responsabilità.

Il tuo ruolo:

  • Diventerai Brand Ambassador Rituals, dando vita ai valori e alla filosofia del marchio in ogni interazione con clienti e colleghi
  • Imparerai a motivare, coinvolgere e supportare il team, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla collaborazione.
  • Acquisirai esperienza nella gestione operativa della Boutique, occupandoti di vendita, customer service, merchandising, gestione della merce e inventari.
  • Supporterai le attività di selezione, inserimento e valorizzazione dei nuovi talenti, contribuendo a costruire una squadra solida e motivata.
  • Accompagnerai le figure che lavora con te nel loro percorso di crescita, condividendo competenze, offrendo supporto e favorendo lo sviluppo del potenziale di ciascuno.
  • Sarai pronto a guidare la Boutique, garantendo continuità operativa e supportando il team nelle attività quotidiane.

Le tue caratteristiche

  • Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo di Team Leader o Assistant Manager nel settore Retail.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime capacità di gestione e coordinamento del personale.
  • Spiccate capacità decisionali, organizzative e di problem solving.
  • Ottima predisposizione al servizio clienti e alla vendita.

Cosa ti offriamo

  • Per i primi 12 mesi: contratto con inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio, a tempo determinato.
  • Possibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso.
  • Retribuzione annua lorda in un range salariale da €27.904,80 a 32.572,00 , oltre al sistema di retribuzione variabile.
  • Buoni pasto Ticket Restaurant.
  • Sconto dedicato ai dipendenti sui prodotti Rituals.
  • Programmi di wellbeing, incluso il supporto psicologico.
  • Uniforme aziendale e scarpe comode fornite dall'azienda.
  • Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno del Gruppo.

Entrare a far parte del programma Rituals Next Generation Leaders significa intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un'azienda internazionale che investe concretamente nello sviluppo delle proprie persone.

Se desideri mettere in gioco le tue capacità di leadership, contribuire alla crescita del tuo team e offrire ogni giorno un'esperienza d'eccellenza al cliente, questa è l'opportunità ideale per costruire il tuo futuro nel mondo del retail insieme a Rituals.

Retribuzione: €27.904,80 - €32.572,00 al mese

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
  • Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

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