Umana S.p.A. cerca per una nuova apertura di un supermercato sito a Ponte nelle Alpi (BL) persone dinamiche e motivate con voglia di crescere all'interno di un ambiente stimolante e professionale!
Profili ricercati:
ADDETTI VENDITA: si occuperanno delle attività di cassa e scaffali, sistemazione merce, assistenza alla clientela.- ADDETTI AI BANCHI FRESCHI: si occuperanno dell'allestimento dei banchi, preparazioni e vendita assistita alla clientela.
- CAPI REPARTO FESCHI : si occuperanno dell'allestimento e della gestione dei banchi macelleria, pescheria, gastronomia, panetteria.
- CAPI REPARTO SALA E CASSA : si occuperanno della gestione delle casse e dell'organizzazione dei turni e della sala.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità di comunicazione e servizio al cliente
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
