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Offerte di lavoro Impiegato Software - Brescia, Lombardia

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    • Predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri.
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    • Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione.
    • Il nostro cliente, realtà con sede in zona Cologne (BS), offre servizi che spaziano dallo studio preliminare alla realizzazione di impianti, distinguendosi per…
    • Supportare le attività dell'Ufficio Tecnico nella progettazione e gestione delle commesse.
    • Collaborare con la produzione per l'ottimizzazione dei processi…
    • Conoscenza di almeno un software dedicato alla progettazione strutturale (es. SAP2000, Midas, RFEM, Straus7, ecc.).
    • Umana S.p.A. filiale di Manerbio (BS) per importante azienda alimentare in zona Manerbio (BS) cerca.
    • Titolo di studio in Economia o discipline affini.
    • È requisito apprezzabile il diploma tecnico meccanico.
    • Nello specifico, avrà una chiara comprensione delle lavorazioni su torni plurimandrino (6 e 8 mandrini) e…
    • Conoscenza base di software CAD 2D/3D (es. SolidWorks, AutoCAD o equivalenti).
    • Supporto nella progettazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D.
    • Manutenzione ordinaria hardware/software utenti.
    • Ambiente dinamico con esposizione a tool moderni.
    • Gestione ticket (incident/request) via sistema di ticketing.

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logistica

Job Post Details

Umana S.p.A. logo

JUNIOR SOFTWARE ENGINEER - job post

Umana S.p.A.
Stelle: 3.0 su 5
Brescia, Lombardia
27.000 € - 28.000 € all'anno
Crea un account Indeed prima di candidarti sul sito web dell'azienda

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 27.000 € - 28.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Brescia, Lombardia

Descrizione completa della posizione

L’Area Specialistica ICT di Umana per importante azienda software e d'informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per il Cash Management (gestione e ottimizzazione del flusso di contante), ricerca:


N°1 JUNIOR SOFTWARE ENGINEER :


Mansione:
Entrerai a far parte del team attraverso un percorso formativo altamente professionalizzante, ideato per trasformare le tue basi accademiche in competenze pratiche e permetterti di lavorare direttamente sulla piattaforma digitale leader nel settore del Cash Management. Imparerai a programmare, estendere e personalizzare moduli web e API rest, approfondendo la programmazione in PHP per il backend e la gestione delle interfacce della piattaforma. Scoprirai come si progetta e si gestisce un software distribuito via web, comprendendone la logica di funzionamento e le integrazioni di sistema.


Contratto:
direttamente con l’azienda


CCNL: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, 14 mensilità


RAL:
27/28K


Requisiti:
laureati/laureandi in Informatica o discipline equipollenti


Sede di lavoro:
Brescia

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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