Offerte di lavoro per PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

Per nido situati nel comune di Trento (TN) selezioniamo personale educativo con incarichi part time.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato a partire dall’11 maggio 2026 fino a fine luglio 2026 con possibilità di conferma sull’anno educativo seguente.

Orario di lavoro part time dalle 12.30 alle 17.15. Viene richiesta flessibilità oraria in altre fasce orarie della giornata dalle 7.30 alle 17.30.

Costituisce requisito essenziale il possesso dei titoli previsti dalla Legge Provinciale 12 marzo 2002 n. 4 oppure i titoli previsti dalla delibera della giunta della Provincia Autonoma di Trento datata 29/09/2014, ovvero il possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:

I. Laurea in ambito pedagogico/educativo.
Le classi di laurea ritenute pertinenti sono:

• CLASSE 18 “Scienze dell’educazione e della formazione”
• CLASSE L-19 “Scienze dell’educazione e della formazione”
• CLASSE 87/S “Scienze pedagogiche”
• CLASSE LM- 85 “Scienze pedagogiche”
• CLASSE LM-85/BIS “Scienze della formazione primaria indirizzo scuola dell’infanzia”
• CLASSE 56/S “Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi”
• CLASSE LM-50 “Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi”

La laurea deve essere corredata da un tirocinio a gestione Universitaria, presso un servizio educativo per l’infanzia, che può essere: un nido d’infanzia, un servizio integrativo al nido (ossia: i centri per bambini e genitori e gli spazi gioco e di accoglienza), una scuola dell’infanzia, una sezione primavera o un polo zerosei.

II. Diploma di maturità rilasciato in ambito socio-psico-pedagogico, diploma di maturità magistrale, diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantili, diploma di dirigente di comunità unitamente al corso professionalizzante “Baby Life”.
III. Qualifica professionale di puericultrice conseguita in corsi di formazione professionalizzanti di almeno 800 ore già conclusi o quantomeno avviati entro il 01/08/2003.

Inoltre è possibile presentare domanda per svolgere supplenze brevi “fuori graduatoria” se in possesso di uno dei seguenti requisiti:

• uno dei diplomi di laurea previsti dalle disposizioni giuntali completo del tirocinio universitario richiesto nei servizi educativi per l’infanzia;
• la qualifica professionale abilitante o o altro requisito e titolo di studio conseguito e richiesto entro il 31 agosto 2015;
• uno dei diplomi di laurea previsti dalle disposizioni giuntali completo di tirocinio universitario svolto presso uno dei seguenti servizi all’infanzia: nidi aziendali, servizi di nido familiare-Tagesmutter o nidi privati;
• iscritti nell’a.a. di riferimento, al terzo anno del corso di laurea in Scienze dell’educazione e della formazione (Classe 18 o L-19) o siano in attesa di laurea oppure iscritti al terzo, quarto o quinto anno del corso di studi a ciclo unico in Scienze della formazione primaria indirizzo scuola infanzia (classe LM 85bis) e abbiano sostenuto esami/tirocini per almeno 150 CFU o siano in attesa di laurea;
• uno dei diplomi di laurea previsti dalle disposizioni giuntali senza il richiesto tirocinio universitario in servizi educativi per l’infanzia;
• iscritti nell’a.a. di riferimento a uno dei corsi di laurea prescritti dalle disposizioni giuntali e abbiano sostenuto esami/laboratori/tirocini per almeno 25 CFU;
• un diploma di scuola secondaria di secondo in ambito pedagogico-educativo-assistenziale conseguito in esito a percorsi quinquennali e quadriennali tra: diploma rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico o titoli equipollenti, diploma di tecnico dei servizi sociali, diploma di assistente di comunità infantile, diploma di dirigente di comunità, diploma rilasciato dal liceo delle scienze sociali, diploma rilasciato dal liceo sociale della comunicazione, diploma di liceo delle scienze umane, diploma di liceo delle scienze umane opzione economico-sociale, diploma di istruzione professionale per i servizi socio-sanitari.

Retribuzione conforme al contratto collettivo di settore di 2.005 € lordi/mese (a tempo pieno).
Promuoviamo la trasparenza retributiva ai sensi della direttiva (UE) 2023/970.