Offerte di lavoro Faire - Meda, Lombardia
- Christian Dior CoutureMilano, Lombardia
- Assicurare l'aderenza alle tempistiche stabilite e agli standard di qualità per tutte le attività progettuali e di sviluppo del prodotto.
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
- Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
- Predisposizione di documentazione, reportistica e di presentazioni per meeting;
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- Hermès ParisMilano, Lombardia
- Definire un calendario mensile di visite presso i Fornitori prioritari, che possa essere adattato alla settimana in base agli eventi e agli obiettivi.
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- Club Med SASItalia
- Alloggio
Annuncio- Il momento per essere felici è adesso.
- Ogni Resort dispone di diversi ristoranti e bar, dai buffet al servizio al piatto, passando per show cooking ed eventi…
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- Loro Piana20121 Milano
- Gestire degli ordini per gli accessori standard a stock specifici delle nuove collezioni.
- Contribuire al monitoraggio del budget tramite analisi costi e…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
- Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
- Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
- Animerà inoltre trasversalmente i vari team coinvolti nelle varie tematiche (sviluppo,…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti produttivi di calzature del lusso.
- Rappresenta un plus la capacità di interfacciarsi tramite PC con software…
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- ChanelVittuone, Lombardia
- La risorsa selezionata svolgerà un tirocinio dalla durata di 6 mesi .
- Collaborare con i laboratori e i fornitori per la conduzione di test di trasporto e la…
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- Lovisa20044 Arese
- Formazione di prim’ordine per diventare Team Member d’eccellenza (e training specifico sul piercing!).
- Programma di ricompense per i referral del team.
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- Lovisa20044 Arese
- Formazione di prim’ordine per diventare Team Member d’eccellenza (e training specifico sul piercing!).
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- Sant Ambroeus Milano20121 Milano
- Preparazione e servizio di cocktail, bevande e caffetteria.
- Collaborazione con il team di sala per garantire un servizio fluido ed efficiente.
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LG Plant Project Leader
LG Plant Project Leader
Dettagli annuncio di lavoro
Descrizione completa della posizione
Position
A riporto del Direttore del Polo Produttivo, il/la LG Plant Project Leader è responsabile della gestione completa dei progetti di sviluppo prodotto all'interno del Polo produttivo assegnato. Questa figura agisce come Project Manager per tutte le funzioni coinvolte nel Polo medesimo, coordinando le attività di modellistica, prototipia e le fasi di industrializzazione tecnica.
In qualità di punto di riferimento e "motore" del Polo produttivo, il/la LG Plant Project Manager assicura che tutte le attività di sviluppo e industrializzazione siano allineate con le direttive e la strategia centrale (Project Manager centrale, Flow Manager, Sviluppo prodotto centrale), garantendo l'efficiente esecuzione dei progetti, il rispetto delle tempistiche, degli standard e processi qualitativi e degli obiettivi di costo. Il ruolo prevede una forte interazione con l'Headquarter e le funzioni centrali per la ricezione dei carichi di lavoro e il reporting sui progressi, fungendo da cerniera operativa tra le esigenze centrali e la capacità realizzativa del Polo produttivo.
Job responsibilities
- Pianificare e coordinare le capacità di modelleria e prototipia del Polo, definendo le priorità e l'allocazione delle risorse in base ai carichi di lavoro ricevuti dal Central Flow Manager e ai calendari di lancio delle collezioni
- Pianificare e coordinare le capacità di modelleria e prototipia del Polo, definendo le priorità e l'allocazione delle risorse in base ai carichi di lavoro ricevuti dal HQ e ai calendari di industrializzazione definiti
- Gestire il ciclo di vita completo dei progetti di sviluppo prodotto, dal lancio alla consegna, pilotando tutte le fasi di validazione e assicurando il rispetto delle tempistiche e delle specifiche stilistiche e qualitative.
- Monitorare l'avanzamento delle collezioni assegnate al Polo, dalla fase di sviluppo/industrializzazione fino alla consegna del prodotto finito, coordinando funzionalmente i team interessati e facilitando la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche
- Garantire la redazione e l'approvazione del dossier tecnico, ottenendo il "go prod" nelle tempistiche necessarie al rispetto del set-up produttivo
- Monitorare l'approvvigionamento delle materie prime per le fasi di sviluppo e gestirne la pianificazione per la fase di industrializzazione
- Assicurare l'aderenza alle tempistiche stabilite e agli standard di qualità per tutte le attività progettuali e di sviluppo del prodotto.
- Implementare le migliori pratiche e metodologie di Project Management definite a livello centrale, identificando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi specifici del Polo
- Fornire aggiornamenti regolari e dettagliati sullo stato di avanzamento dei progetti, i rischi, le criticità e le performance del Polo
- Coordinare i poli follower, garantendo un passaggio fluido delle informazioni e l'allineamento tra i diversi siti produttivi coinvolti nei progetti
- Collaborare con il Central Flow Manager per definire e allineare la pianificazione dettagliata delle attività di modelleria e prototipia a livello di Polo con la strategia generale
- Identificare proattivamente potenziali colli di bottiglia e implementare soluzioni tempestive a livello di Polo per garantire il rispetto delle tempistiche progettuali.
- Servire come punto di contatto strategico e operativo per tutte le attività di Project Management legate allo sviluppo prodotto all'interno del Polo, interfacciandosi con il Central Flow Manager e l'Hub/Product Development Centrale.
- Monitorare continuamente l'avanzamento dello sviluppo delle collezioni all'interno del Polo, seguendo proattivamente i milestone, gestendo i ritardi, i rischi e riportando le metriche chiave di performance locali.
- Gestire le analisi di rischio del progetto, anticipare problematiche legate alla realizzazione del prodotto e guidare i team interessati a proporre soluzioni innovative per migliorare l'andamento e l'efficacia dei progetti.
- Produrre reportistica, analisi e monitoraggio KPI relativi allo stato di avanzamento e alle performance dei progetti.
Profile
- Laurea in Supply Chain Management, Logistica, Ingegneria Industriale o campi correlati.
- Esperienza comprovata (5+ anni) in ruoli di Project Management, con forte enfasi sulla gestione di progetti di sviluppo prodotto in contesti industriali/manifatturieri altamente strutturati, preferibilmente nel settore del Lusso (es. pelletteria, moda).
- Eccellente comprensione dei processi di modellistica, prototipia e industrializzazione.
- Eccezionali capacità organizzative, di pianificazione e di Project Management con l'abilità di gestire molteplici progetti complessi contemporaneamente.
- Eccellenti capacità comunicative, negoziali e interpersonali, con l'abilità di collaborare efficacemente con team eterogenei, influenzare stakeholder a diversi livelli (Uff. Stile, Qualità, Planning, Acquisti, Headquarter, fornitori esterni) e "guidare" le funzioni del Polo.
- Forte capacità analitica e di risoluzione dei problemi, con l'abilità di identificare e risolvere proattivamente le criticità e i rischi progettuali.
- Inglese (B2 o superiore) è obbligatorio. Una buona conoscenza del Francese è un plus e in alcuni contesti sarà necessaria.
- Comprovata capacità di leadership, motivazione e coaching dei team in un ambiente dinamico e orientato al risultato.
- Abilità nel tradurre le esigenze di business in piani d'azione strategici e operativi, e nell'affrontare sfide complesse di sviluppo prodotto e gestione fornitori.
- Orientamento agli obiettivi e forte attitudine al problem-solving.
- Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint è obbligatoria.
- Competenza nell'uso di software di Project Management (es. MS Project, Jira, Asana) e strumenti correlati. Preferibile conoscenza di CAD tridimensionali.
- Disponibilità a viaggiare su tutto il territorio italiano
- Retribuzione non inferiore a 50.000 Euro
CHRISTIAN DIOR
MAISON
Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.