Offerte di lavoro HR Payroll - Milano, Lombardia
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- Ali ProfessionalMilano, Lombardia
- Mensa aziendale
Annuncio- Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service, mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con…
- ADECCO20122 MilanoAnnuncio
- Coordinare e supervisionare l’intero processo payroll, assicurando correttezza, puntualità e piena compliance normativa.
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- We are looking for an intern to join the HR Payroll…
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- ReverseMilano, Lombardia
- Assicurare l'aggiornamento costante sulle leggi e le normative relative al settore del payroll;
- Contribuire alla creazione e al mantenimento di procedure e…
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- KPMG20124 Milano
- Analisi tecnico-funzionale, sviluppo e customizzazione di sistemi informativi HR (amministrazione del personale, presenze, budgeting, contabilità);
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- Opella Healthcare GroupMilano, Lombardia
- Lead payroll, time administration and benefits operations across multiple countries.
- Build strong governance, controls and performance management across payroll…
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- Humanitas20057 Assago
- In un momento di crescita e trasformazione del team HR & Organization di Gruppo stiamo cercando un/a HR Organization Specialist a diretto riporto dell’Head Of…
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- ALSTOMSesto San Giovanni, Lombardia
- Ensure production of monthly KPIs related to payroll and Administration.
- Responsible for overseeing end-to-end employee administration processes across a…
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- Synlab Italia20900 Monza
- Eseguire i controlli assegnati alla funzione HR nell’ambito dell’Internal Control System, garantendone documentazione e tracciabilità.
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- Giacomo Ristoranti srlProvincia di Milano, Lombardia
- Dal 1958, Giacomo è sinonimo di amore per la tradizione e per la buona cucina.
- Giacomo Milano è alla ricerca di un/una Payroll Specialist a supporto…
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- RE COLLECTION SRLMilano, Lombardia
- Se ti interessa un ambiente dinamico e formativo, e vuoi acquisire competenze concrete in ambito HR Administration e Payroll, questa è l’esperienza giusta per…
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- RE COLLECTION SRLSan Donato Milanese, Lombardia
- La risorsa supporterà le attività di amministrazione del personale e payroll, contribuendo alla corretta gestione dei processi amministrativi lungo l'intero…
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- WhiteLabMilano, Lombardia
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione…
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- Saint Gobain20097 San Donato Milanese
- Presidio dei processi di Talent Management & Development, Performance Management, Compensation & Benefits, sviluppo organizzativo e piani di Job Rotation e…
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HR Payroll Supervisor - job post
4.8Stelle: 4.8 su 5
Milano, Lombardia
25.000 € - 28.000 € all'anno
Dettagli dell'annuncio di lavoro
Retribuzione
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
Milano, Lombardia
Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione
- Mensa aziendale
Descrizione completa della posizione
Rituali, divisione Lifestyle di Ali Professional, seleziona un/una HR Payroll Supervisor per prestigioso Hotel 4 stelle superiore, parte di uno dei più importanti gruppi alberghieri a livello internazionale, situato in zona Milano San Siro.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Tra le principali responsabilità si occuperà di:
- Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service, mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia.
- Elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP One Service.
- Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti.
- Redazione della documentazione contrattuale relativa all'inserimento di nuovo personale.
- Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale.
- Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza.
- Gestione dei rapporti con Enti, Consulenti e Provider Paghe esterno (ADP One Service).
- Aggiornamento costante sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, garantendone la corretta interpretazione e applicazione in azienda.
- Supporto ai dipendenti relativamente a tematiche payroll, previdenziali e benefit.
- Gestione della sorveglianza sanitaria e supporto in materia di sicurezza sul lavoro.
- Supporto all'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast, con predisposizione della reportistica mensile relativa al costo del personale.
REQUISITI
- Laurea in materie economiche o giuridiche (titolo preferenziale).
- Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche; l'esperienza nel settore hotellerie rappresenta un plus.
- Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata.
- La conoscenza di ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica costituisce un plus.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
- Contratto: Tempo determinato (solitamente contratto iniziale di 6 mesi).
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali.
- Orario: Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 09:00 alle 17:30 (30 minuti di pausa pranzo).
- Inquadramento: CCNL Aica Industria Turistica – Livello C1.
- RAL: €25.000 – €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Benefit: Mensa interna e welfare aziendale
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