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Gruppo Tempocasa

Offerte di lavoro Tempocasa - Milano, Lombardia

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Offerte di lavoro Tempocasa - Milano, Lombardia

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    • Compenso e Trasparenza (Offerta di Lavoro con Fisso).
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    • Valutiamo anche risorse part time pomeridiano.
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Job Post Details

Tempocasa logo

Prima / Senza Esperienza Immobiliare - Milano Tibaldi - job post

Tempocasa
Stelle: 4.1 su 5
20136 Milano
Da 1.300 € al mese
Ha risposto al 51-74% delle candidature negli ultimi 30 giorni, generalmente entro 1 giorno.

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • Da 1.300 € al mese

Tipo di contratto

  • Contratto con partita IVA

Località

20136 Milano

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento

Descrizione completa della posizione

Descrizione del lavoro

Hai già maturato esperienza nel mondo del lavoro ma cerchi una reale crescita professionale?

Se hai lavorato nella ristorazione, nella logistica o nei servizi, possiedi già le basi della resilienza e della gestione del cliente. In Tempocasa, leader nel settore immobiliare con oltre 30 anni di storia, trasformiamo quelle competenze in una carriera solida e redditizia.

Cerchiamo talenti per i nostri uffici di Milano Bocconi Meda e Milano Corso San Gottardo che vogliano smettere di "cercare un lavoro" e iniziare a costruire il proprio futuro.


Cosa farai come Consulente / Agente Immobiliare

Entrerai a far parte di un team di professionisti con compiti dinamici e stimolanti:

  • Sviluppo Business: Gestione della ricerca attiva e creazione di un network di contatti nella zona di Milano.
  • Consulenza al Cliente: Organizzazione e gestione di appuntamenti per la vendita e l'affitto di immobili.
  • Digital Tools: Utilizzo dei sistemi gestionali e delle tecnologie innovative di Tempocasa.
  • Public Relations: Attività di telemarketing e networking professionale per espandere il portfolio.


Compenso e Trasparenza (Offerta di Lavoro con Fisso)

Garantiamo chiarezza immediata sul pacchetto retributivo:

  • Fase Iniziale (Inserimento): Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di 1300€ in ritenuta d’acconto e/o successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
  • Fase Professionale (Carriera): Al conseguimento dell'abilitazione professionale, il fisso sarà di 1.000€ (in p.iva) + provvigioni variabili non garantite (incentivi basati sugli obiettivi raggiunti).
  • Bonus & Premi: Riconoscimenti extra legati alla qualità del lavoro e al raggiungimento dei target di ufficio.


Requisiti del Candidato

Cerchiamo persone ambiziose che abbiano già avuto esperienze lavorative:

  • Esperienza Pregressa: Valutiamo positivamente chi ha già lavorato (anche in altri settori) e cerca stabilità.
  • Istruzione: Diploma di maturità (requisito minimo).
  • Soft Skills: Attitudine commerciale, proattività, curiosità e ottime doti relazionali.
  • Disponibilità: Full-time.


Processo di candidatura


Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Offriamo un pacchetto di benefit pensato per la profili junior e lavoratori con altre esperienze:

  • Formazione Gratuita: Accesso all'Academy interna (aula e coaching on-the-job).
  • Work-Life Balance: Piattaforma per il supporto al benessere psico-fisico.
  • Benefit Aziendali: Assicurazione infortuni, consulenza legale e viaggi premio.
  • Networking: Eventi extra-lavorativi e team building in contesti esclusivi.


Carriere future e sbocchi lavorativi

  • Agente immobiliare abilitato
  • Responsabile di uffici
  • Titolare di un punto vendita
  • Manager


Approfondimenti sull'azienda

IL GRUPPO TEMPOCASA

Professionalità, competenza e formazione: questa è Tempocasa.

Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.


Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.

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