Offerte di lavoro Ux Designer - Nord Italia

Cerchiamo un/una UI/UX Designer senior da inserire nel nostro team web, per far crescere una squadra digital già attiva. È un ruolo che progetta l'esperienza del sito, produce le creatività e prototipa con l'AI, e accetta che il verdetto sul design lo diano i test e i clienti, non il gusto di nessuno. La posizione è in presenza, presso la nostra sede di Gambellara (VI).

IL TEAM WEB

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare composto da:

• Sviluppatori web;
• Copywriter dedicati ai contenuti multilingua;
• Fotografi per shooting prodotto;
• Product designer;
• Specialisti marketing e advertising

Lavorerai a stretto contatto con tutte queste figure, curando l'esperienza del sito e la produzione creativa digitale sugli otto mercati in cui vendiamo.

IL RUOLO, DUE META'

La prima è l’esperienza del sito: pagine e flussi in Figma per otto mercati, un design system con componenti e token pensati anche per i flussi AI, le varianti per gli A/B test (ognuna nasce da un’ipotesi scritta, e i risultati li leggi anche tu), prototipi navigabili con l’AI per provare prima di sviluppare.
La seconda è la produzione creativa: banner, visual di prodotto, creatività per le campagne ragionate per concetti distinti — non variazioni cosmetiche — email e materiali per la stampa. L’AI moltiplica l’output; il gusto e il giudizio restano i tuoi.

IL METODO

Da noi le pagine si mettono alla prova: ipotesi, metrica, verdetto, registro. Il riferimento, portato all’estremo, è Booking.com, il cui sito l’hanno disegnato più i test dei clienti che i designer. Il gusto resta — il Brand Manual è la legge — ma è gusto messo alla prova dell’evidenza. Lo stack: Figma (anche con MCP), Claude e Claude Code, strumenti di generazione e prototipazione, ABTasty, Hotjar. E le ore per provare strumenti nuovi sono lavoro ordinario.

LE MACRO MANSIONI

• Esperienza del sito: progettare pagine e flussi per otto mercati, in coerenza con il Brand Manual
• Design system: costruire e mantenere componenti e token, pensati anche per i flussi AI, per garantire coerenza e velocità di produzione
• A/B test: realizzare le varianti partendo da un'ipotesi scritta, e leggere i risultati insieme al team
• Prototipazione: produrre prototipi navigabili con l'AI per provare le soluzioni prima di passarle allo sviluppo
• Digital Assets: realizzare banner, hero, visual di prodotto e creatività per le campagne ADV, in linea con palette e tipografia di brand, per e-commerce, social ed email
• Email e DEM: realizzare materiali grafici per newsletter e automazioni marketing
• Stampa: impaginare materiali per la stampa mantenendo coerenza con il brand identity manual
• Brand Guardian: garantire che ogni elemento grafico creato (campagne, landing page, social, ADV, newsletter) rispetti e valorizzi la Brand Identity aziendale
• Experience Design: progettare experience visuali innovative per il sito e-commerce (landing page ad alto tasso di conversione, campagne stagionali, storytelling visivo)
• Collaborare all'identità visiva del brand digitale garantendo coerenza su tutti i touchpoint internazionali.

ALTRE ATTIVITÀ

Gestire in autonomia progetti creativi dall'ideazione alla delivery;
Creare linee guida visual e template per garantire scalabilità e coerenza del brand;
Sviluppare contenuti video, motion graphics e animazioni per le campagne digital;
Tenere un registro delle ipotesi e dei test, con metrica e verdetto per ciascuna;
Dedicare ore alla prova di strumenti nuovi: da noi è lavoro ordinario.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di UI/UX Senior in contesti digital per e-commerce, con un portfolio ricco e diversificato che dimostri capacità creative e strategiche nel design digitale
• Almeno un caso in cui una tua scelta di design è stata misurata, con quello che ne hai imparato (ti chiederemo: «cosa non ha funzionato?»)
• Metodo basato sull'evidenza: sai impostare ipotesi, metrica, verdetto e registro, e tenere il gusto sotto la prova dei dati
• Padronanza avanzata di Figma (anche con MCP)
• Uso reale di strumenti AI generativi e di prototipazione
• Sensibilità alla conversione: sai leggere un funnel e capire una heatmap
• Comunicazione chiara su carichi e blocchi
• Direzione creativa: saper definire concept, moodboard, layout per campagne e-commerce, social media e advertising digitale, assicurando il giusto equilibrio tra innovazione e coerenza di brand
• Storytelling & brand equity: saper raccontare il "dietro le quinte", persone, materiali, processi, per rendere tangibile il nostro WHY e rafforzare la community attraverso contenuti visuali autentici e coinvolgenti
• Creatività e Senso Estetico: essere in grado di seguire il brand identity manual e integrarlo a seconda dell'evoluzione aziendale
• Padronanza avanzata di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva
• Visione d'insieme: capacità di pensare il design in ottica di conversione e performance
• Autonomia nella gestione dei progetti e delle priorità

TITOLO PREFERENZIALE

• Esperienza comprovata nel settore e-commerce o retail online;
• Disponibilità di un portfolio lavori;
• Competenze in motion design, video editing e animazioni (anche con l'utilizzo dell'AI);
• Conoscenza base di HTML/CSS e delle logiche di sviluppo web;
• Esperienza con piattaforme e-commerce (Prestashop, wordpress o similari);

IL PUNTO PIÙ' IMPORTANTE (CARATTERISTICHE DELLE PERSONE CHE CERCHIAMO):

• Integrità ed etica
• Competenza e passione
• Atteggiamento proattivo

PRESENTAZIONE AZIENDALE (Vision, Mission, Valori, Numeri):

Maanta è un marchio di proprietà di Bega srl SB. Le Società Benefit (SB) rappresentano un’evoluzione del concetto stesso di azienda. Mentre le società tradizionali esistono con l’unico scopo di distribuire dividendi agli azionisti, le società benefit sono espressione di un paradigma più evoluto: integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Una Società Benefit è uno strumento legale che crea una solida base per l’allineamento della missione nel lungo termine e la creazione di valore condiviso. Consente quindi proteggere la missione in caso di aumenti di capitale e cambi di leadership, creare una maggiore flessibilità nel valutare i potenziali di vendita e mantenere la missione anche in caso di passaggi generazionali o quotazione in borsa. Non si tratta di Imprese Sociali o di una evoluzione del non profit, ma di una trasformazione positiva dei modelli dominanti di impresa a scopo di lucro, per renderli più adeguati alle sfide e alle opportunità dei mercati del XXI secolo.

Come Bega srl SB siamo interessati a collaborare solamente con persone che abbiano a cuore il destino di tutto il pianeta.

CORPORATE VALUES

1 INTEGRITA’
Siamo costantemente aperti, onesti, etici e genuini. Perseguiamo sempre ciò che è giusto e non ciò che è facile o conveniente.

2 RISPETTO
Trattiamo gli altri come vogliamo essere trattati. Ci sforziamo di mostrare rispetto a tutti gli esseri viventi, all’interno ed all’esterno della nostra azienda, in qualsiasi comunità essi vivano.

3 POSITIVITA'
Cerchiamo costantemente opportunità per contribuire. Cerchiamo di rendere positivo il nostro impatto sull’ambiente.

4 PASSIONE
Siamo coinvolti con il cuore e con la mente. Non abbiamo bisogno di essere al lavoro per aver bisogno di una risposta. Quando facciamo una cosa, la facciamo al meglio: bene non è abbastanza.

5 SPORTIVITA'
Eleviamo costantemente il nostro livello per dare sempre di più. Cerchiamo di affrontare una cosa alla volta, dedicandole tutto il tempo che merita.

6 EFFICIENZA
L’intera organizzazione deve sviluppare costantemente abilità nell'evitare sprechi di tempo e fatica; usando le risorse nella migliore maniera possibile. Tutti devono essere umilmente al servizio dell’efficienza nel bene comune.

7 RESPONSABILITA’
Ci prendiamo in prima persona la responsabilità di ciò che promettiamo, e siamo sempre pronti a risponderne con valide motivazioni. Scelte + Comportamenti + Azioni = Responsabilità

ORARIO E MODALITÀ DI LAVORO:
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 16.30 presso la sede di Gambellara (Vicenza)

Non è il TEMPO passato all'interno degli uffici che apprezziamo, ma i RISULTATI che la persona è in grado di raggiungere in direzione degli OBIETTIVI AZIENDALI.

STRUMENTI:
L'azienda fornirà tutti gli strumenti necessari allo svolgimento della mansione.

Ti piace quanto hai letto in merito al lavoro e alla filosofia aziendale? Senti ti essere allineato ai VALORI e voler essere un PROTAGONISTA nella costruzione di questo GRANDE SOGNO che si crea solo con il contributo di persone di TALENTO e AMBIZIOSE?

Sei la risposta è SI inviaci ora la tua candidatura rispondendo ai punti qui di seguito indicati:

• Inviaci una tua lettera di presentazione
• Mandaci il portfolio e tre righe sul caso misurato: cosa hai testato, cosa hanno detto i numeri, cosa hai cambiato. Per noi quelle tre righe contano più del portfolio.
• Le tue competenze
• Quali sono i tuoi punti di forza
• Perchè ti piace l’idea di lavorare nella posizione descritta
• Qual'è la tua aspirazione
• Aggiungi altro se ritieni utile farci sapere (esperienza? crescita?)
• Perché in sintesi ritieni di essere la persona giusta per noi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa
• Bevande gratis
• Computer aziendale
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

• Quali designer, brand o tendenze visual ti ispirano attualmente? Come ti mantieni aggiornato sulle novità del design digitale e cosa ti entusiasma di più del tuo lavoro?
• Hai mai lavorato con Brand Identity Manual? Raccontaci come hai garantito coerenza visiva su progetti multi-canale mantenendo al contempo creatività e innovazione.
• Quale RAL annuale lordo ti aspetti per questa posizione full-time?
• Hai lavorato su progetti e-commerce? Se sì, per quanti anni complessivamente?
• Hai competenze in motion design e nell'utilizzo di strumenti AI per il tuo ruolo di UI/UX Specialist?
• La posizione è in sede presso i nostri uffici a Gambellara (VI).

Sei disponibile a lavorare in presenza?

Esperienza:

• UI design: 5 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona