A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

Job Description

RUOLO

Garantire la corretta gestione degli ordini relativi agli acquisti degli accessori metallici per la produzione di pelletteria, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna.

MISSIONE

Definizione prezzi di fornitura
Gestione degli ordini sulla base del fabbisogno recepito da MRP
Verifica dello stato di avanzamento degli ordini interfacciandosi giornalmente con gli enti produttivi interni ed esterni, e gestione della relativa reportistica
Revisione degli ordini sulla base di eventuali nuove richieste produttive, interfacciandosi con gli altri reparti (Ufficio Pianificazione, Avanzamento Produzione, Sviluppo e Industrializzazione del prodotto)
Inserimento nel sistema gestionale di ordini e dati relativi alla movimentazione dei materiali

REQUISITI

Esperienza di almeno cinque anni in un ruolo similare per aziende di moda
Laurea a indirizzo economico, ingegneristico o statistico
Buona conoscenza lingua inglese, gradita la conoscenza del francese
Ottima conoscenza di Excel e dei principali software informatici, gradita la conoscenza di AS400 e Stealth
Predisposizione al lavoro in team
Ottime capacità organizzative

COSA OFFRIAMO

CCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)
Categoria: Impiegato/a 5°- 6°
Retribuzione iniziale indicativa: 30.593,36 € e bonus annuale variabile come da accordi aziendali
Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.

Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.

Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

Job Type

Regular

Start Date

2027-01-04

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l