Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL FRONT OFFICE BANCARIO per un’importante banca locale con finalità mutualistiche e sociali su: Chiusdino (SI).
Responsabilità:
- Gestione delle relazioni con i clienti: sarai responsabile dell'accoglienza dei clienti, della risposta alle loro domande e della risoluzione dei problemi;
- Operazioni di cassa: dovrai gestire le operazioni di cassa, inclusi prelievi, depositi e pagamenti;
- Mantenimento dei registri finanziari: sarai responsabile del mantenimento accurato dei registri finanziari;
- Conformità alle politiche e ai regolamenti: dovrai assicurarti che tutte le transazioni siano conformi alle politiche e ai regolamenti della banca.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea;
- Esperienza precedente in un ruolo di front office bancario;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Si offre: Inquadramento contrattuale a norma di legge secondo il CCNL Credito Cooperativo vigente, classificato al Livello 3, Area Professionale 1. Il trattamento economico previsto corrisponde a una retribuzione lorda mensile di € 2.684,35.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
