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offerte di lavoro - Santa Maria di Sala, Veneto

Ordina per: -
    • Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico.
    • Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
    • Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, da…
    • Orario di lavoro: Full-Time su turni a ciclo continuo con riposi a rotazione;
    • La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Data Entry e si occuperà della corretta ricezione dei documenti (DDT, buoni bancali, rapportini di servizio) da parte…
    • Orario di lavoro: full-time con turno pomeridiano dal lunedì al venerdì dalle ore 13.30 alle ore 20.30 (con possibilità di straordinario fino alle ore 22.00) e…
    • Eventuale esperienza su settore lampade/complemento d'arredo.
    • Contabilità generale e prima nota.
    • Contratto a tempo determinato full-time, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato RAL 25.000€.
    • Piano welfare di 85 euro mensili spendibili secondo…
    • Una persona con esperienza nei sistemi di gestione e nell’auditing, capace di stare sia sulla parte tecnica sia su quella relazionale.
    • Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato.
    • Studio commercialista cerca due contabili partime/6 ore da inserire nella propria struttura.
    • Titolo di studio, almeno diploma;
    • Buona conoscenza dei sistemi base;
    • Monitoraggio, tracciamento delle consegne in tempo reale e controllo costi.
    • Si prevede contratto di lavoro full-time su turni con i seguenti orari:
    • Contratto iniziale a tempo determinato con ottime possibilità di assunzione diretta in…
    • This range comprises vacation allowance and a 13th-month payment and is based on a full-time contract.
    • For this position, the indicative (fixed) annual salary…
    • ⁠ ⁠Formazione tecnica e possibilità di sviluppo professionale.
    • Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
    • ⁠ ⁠Pianificazione sopralluoghi e attività operative…
    • La retribuzione sarà valutata in base a due fattori principali:
    • Analisi dei dati e interpretazione delle performance in relazione agli obiettivi di business.
    • Forte orientamento al cliente (target business e turismo) e al Customer Care.
    • Esperienza pregressa in strutture dello stesso segmento.
    • Check-in e check-out.

Job Post Details

Tecnomat logo

Nuova apertura Padova - job post

Tecnomat
Stelle: 3.2 su 5
35129 Padova
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Dettagli dell'annuncio di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato

Turni e orari

  • Weekend
  • Turni

Località

35129 Padova

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Assicurazione sanitaria

Descrizione completa della posizione

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Per l'apertura del negozio di Padova siamo alla ricerca di:

VENDITORI/VENDITRICI

  • garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista. Ascolterai i loro bisogni, accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti

  • farai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce

  • grazie alla passione nel condividere le tue conoscenze con colleghi e clienti, contribuirai quotidianamente allo sviluppo di Tecnomat.

ADDETTI/E ALLA LOGISTICA

  • ti occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio

  • collaborerai all'organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandoti con i vari reparti e le casse

  • garantirai il servizio al cliente in tutti i casi di consegne a domicilio ed e-commerce.

HOSTESS/STEWARD DI CASSA E ACCOGLIENZA

  • ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa

  • se necessario, sarai anche di supporto all'attività di vendita

  • contribuirai all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.

E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

  • hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale

  • hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico

  • ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva

  • ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale

  • sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto

  • la passione o l’esperienza nei settori elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici costituiscono un plus.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

  • un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

  • un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

  • un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

  • momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

  • un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

  • un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO

  • un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo

  • premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

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