Offerte di lavoro Elettronica - Spinetoli, Marche
- Tor - Recruitment & HR Consulting63077 Monsampolo del Tronto
- Affiancamento
Annuncio- Per strutturata azienda cliente manifatturiera, operante in contesto produttivo strutturato del settore meccanico.
- N. 1104 SG del 26/11/2004.
- AmadoriControguerra, Abruzzo
- Si richiede una buona conoscenza di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico, oltre a una spiccata attitudine alla risoluzione di problemi su macchinari…
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- SABELLI GROUP63100 Ascoli Piceno
- Perito industriale o laureato in ingegneria meccanica/elettronica/energetica;
- Gestire attività di Facility Management, gestendo i rapporti con le società che li…
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- GEM elettronicaMonteprandone, Marche
- Linguaggi di programmazione: SQL, Python, Java, PHP, Node.js.
- Padronanza dei principali framework per lo sviluppo back-end.
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- GEM elettronicaMonteprandone, Marche
- Laurea magistrale in Fisica o Dottorato di Ricerca in Fisica o campi affini.
- Esperienza, anche maturata durante la tesi magistrale o il dottorato, nell’ambito…
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nuovo annuncioJob Italia Spa63100 Ascoli PicenoAnnuncio- Collaborare con il reparto produzione per il miglioramento dell’efficienza degli impianti.
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o…
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- DRD RecruitingMarche
- Mensa aziendale
Annuncio- Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettronico o titolo equivalente;
- Progettazione elettrica di macchinari industriali su commessa;
- Ali ProfessionalRipatransone, MarcheAnnuncio
- Distribuzione Energetica: Gestione operativa della Cabina di trasformazione MT/BT e del generatore di emergenza antincendio;
Meccanico Auto a Mosciano Sant'Angelo | Entra nel Team Cascioli Group
nuovo annuncioSpesso risponde entro 3 giorniCascioli GroupMosciano Sant'Angelo, AbruzzoAnnuncio- Per il potenziamento della nostra officina siamo alla ricerca di un Meccanico Auto competente, appassionato e orientato alla qualità, che desideri crescere in…
- AmadoriMosciano Sant'Angelo, Abruzzo
- Percentuale di occupazione: Full-time.
- Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
- Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito…
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- PIOLANTIColonnella, Abruzzo
- Piolanti Srl è alla ricerca di un Meccanico che intervenga sulle macchine JCB, da inserire all’interno della propria officina per attività di assistenza tecnica…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - PIOLANTI - Annunci (Colonnella) - lavoro - Addetto/a post vendita - Colonnella, Abruzzo
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- GEM elettronicaMonteprandone, MarcheEsperienza di sviluppo di schematici, con preferenza per l’ambiente di sviluppo PADS Professional Designer. Si richiede esperienza nello sviluppo di…
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- GEM ELETTRONICA (stabilimento di San Benedetto del Tronto) cerca studente e/o Neo Laureato di Laurea Magistrale in Ing. Meccanica e/o Automatica per lo…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - GEM elettronica - Annunci (Monteprandone) - lavoro - Ingegnere meccanico - Monteprandone, Marche
- Ricerca Stipendi: Studente e/o Neo Laureato di Laurea Magistrale in Ing. Meccanica e/o Automatica per lo svolgimento della Tesi di Laurea o per Tirocinio post-Laurea, stipendi
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- GEM elettronicaMonteprandone, Marche
- Attività d’installazione e manutenzione fuori sede di apparati di navigazione;
- Disponibilità per trasferte continuative in Italia e all’estero;
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Job Post Details
Dettagli dell'annuncio di lavoro
Turni e orari
- Turni
Località
Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione
- Affiancamento
Descrizione completa della posizione
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
MANUTENTORE ELETTRICO
per strutturata azienda cliente manifatturiera, operante in contesto produttivo strutturato del settore meccanico.
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti di produzione automatizzati;
- Effettuare ricerca guasti e interventi di ripristino su sistemi elettrici, elettronici, meccanici e di automazione industriale, garantendo il corretto funzionamento e la continuità produttiva degli impianti;
- Leggere e interpretare schemi elettrici, pneumatici e di automazione per individuare e risolvere anomalie di funzionamento;
- Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi impianti elettrici e di automazione industriale sulla base dei progetti tecnici forniti;
- Eseguire interventi su quadri elettrici, PLC, sensori, attuatori e sistemi di controllo;
- Collaborare con le ditte esterne per le attività di manutenzione programmata e/o straordinaria, supportandole durante gli interventi in stabilimento;
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati e segnalare eventuali criticità o azioni di miglioramento.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccatronico, elettrico, elettromeccanico);
- Aver maturato esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo;
- Conoscenza del disegno elettrico;
- Conoscenze tecniche operative che consentano interventi in ambito tecnico / meccatronico/ elettrico / elettronico / meccanico;
- Ottime doti organizzative e relazionali;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni;
- Predisposizione a lavorare in team.
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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