Offerte di lavoro Eventi E Comunicazione - Thiene, Veneto
IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE ESTERO ( PORTOGHESE)
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- Ti occuperai di gestire le campagne di vendita nei fantastici eventi che ogni settimana ci vengono affidati.
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- Lavoriamo in stand brandizzati presso eventi di vario tipo(store, concerti, aeroporti, farmacie, centri commerciali, supermercati, IKEA, ecc…).
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- Possibilità di crescita interna basata sui risultati;
- Desidera mettersi in gioco in un contesto dinamico;
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- Bonus e incentivi legati ai risultati.
- Invia il tuo CV per partecipare a un primo colloquio conoscitivo.
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- L'attività lavorativa si svolgerà presso store/fiere/centri commerciali/librerie ed eventi di ogni genere, differenti ogni settimana.
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- Residenza o domicilio in Veneto;
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- L'attività lavorativa si svolgerà presso store/fiere/centri commerciali/librerie ed eventi di ogni genere, differenti ogni settimana.
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- Flessibilità organizzativa tra part time e full time;
- Possibilità di partecipare a viaggi formativi organizzati dall’azienda.
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- Collaboriamo con importanti progetti sociali e umanitari attraverso attività organizzate in eventi, store, fiere e punti vendita ad alta affluenza.
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- Flessibilità, decidi tu se lavorare full time e/o part time con almeno 2 giorni pieni.
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- Regolare contratto con retribuzione mensile e bonus;
- Disponibilità a lavorare sul Veneto (garantiamo che…
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Job Post Details
IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE ESTERO ( PORTOGHESE) - job post
Dettagli dell'annuncio di lavoro
Retribuzione
- 23.000 € - 25.000 € all'anno
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Tempo pieno
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
Descrizione completa della posizione
Posizione
IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE ESTERO (PORTOGHESE)
Descrizione del ruolo
Entrerai a far parte di un team di back-office internazionale con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e operative relative ai mercati esteri, in particolare Spagna e Portogallo. Sarai responsabile della gestione delle comunicazioni e della documentazione in inglese, spagnolo e portoghese, collaborando con diversi dipartimenti per garantire un flusso di informazioni efficiente, preciso e tempestivo.
Responsabilità principali
-
Gestire comunicazioni quotidiane con clienti e fornitori in lingua inglese, spagnola e portoghese.
-
Aggiornare listini prezzi e seguire richieste, solleciti e reclami con precisione e puntualità.
-
Supportare le operazioni di back-office, inclusa la corretta gestione del CRM e delle attività amministrative.
-
Collaborare attivamente con i diversi reparti per facilitare la condivisione di dati e informazioni.
-
Partecipare a riunioni di team e affrontare situazioni complesse con un approccio organizzato e proattivo.
-
Rappresentare l’azienda durante fiere ed eventi aziendali per consolidare le relazioni con i clienti.
Requisiti
-
Laurea triennale in ambito linguistico o titolo equivalente.
-
Eccellente conoscenza scritta e orale delle lingue inglese, spagnola e portoghese.
-
Competenza avanzata nell’uso del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
-
Capacità di lavorare in modo autonomo, organizzato e flessibile in un contesto dinamico e internazionale.
-
Buone capacità comunicative, relazionali, precisione e affidabilità.
-
Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a partecipare a fiere ed eventi aziendali periodici.
Condizioni contrattuali
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Orario full-time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08:30-12:30 / 13:30-17:30).
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L’inserimento avverrà con contratto in somministrazione per un periodo iniziale di 3 mesi con prospettiva di assunzione diretta.
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Inquadramento previsto: 4° livello CCNL Commercio Terziario.
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RAL prevista: €23000 - €25000 annui.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà del settore alimentare situata a Zanè, impegnata nella produzione e confezionamento di prodotti alimentari con elevati standard qualitativi. L’ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla sicurezza, al rispetto delle normative igienico-sanitarie e alla valorizzazione del contributo individuale all’interno del gruppo. L’azienda promuove un clima inclusivo dove ogni persona può crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati e supporto costante da parte dello staff tecnico e manageriale.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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