Umana S.p.A., per importante Azienda del territorio, cerca personale da inserire in un percorso preassuntivo gratuito di abilitazione alla guida, per ottenere le patenti C/CE-CQC MERCI-ADR e i necessari titoli abilitativi.
I requisiti sono:
- essere disoccupati o percettori di NASpI
- aver compiuto 21 anni di età
- essere in possesso della patente di guida B
- disponibilità a svolgere un corso di formazione con frequenza obbligatoria
- ottima conoscenza della lingua italiana
Richiesta residenza in zone limitrofe.
Completano il profilo caratteristiche quali: puntualità, affidabilità e serietà.
Il percorso è finalizzato all'inserimento presso azienda Cliente con iniziale contratto di somministrazione di dodici mesi, finalizzato all'assunzione diretta.
Si richiede disponibilità a trasferte settimanali medio-lunghe, sia in Italia che all’Estero.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
