Offerte di lavoro Aeroporti - Veneto
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- Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi, capaci di strappare un sorriso ai nostri clienti .
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- Un weekend libero ogni 2–3 settimane.
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Addetto/a alla Security Aeroportuale – Venezia
Assunzione urgenteSicuritalia S.p.a.VenetoAnnuncio- Ricerchiamo guardie già decretate, con titoli prefettizi in corso di validità o candidati disponibili ad avviare il percorso di ottenimento titoli con la…
- TCR ITALIA30173 Venezia
- Abbonamento mezzi pubblici
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- Abbonamento mezzi pubblici
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Annuncio- Siamo alla ricerca di un meccanico/tecnico GSE per l’aeroporto di Verona.
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Barista part-time | Aeroporto di Verona
nuovo annuncioLAGARDERE TRAVEL RETAIL ITALIA37069 Villafranca di Verona- Affiancamento
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Assunzione urgentenuovo annuncioAVIATION SERVICES SPAVenezia, Veneto- Orario flessibile
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Annuncio- BARISTI, per il turno che inizia alle 4AM.
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DIRETTORE VERONA
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Job Post Details
Aeroporto Venezia - Addetti/e di scalo e ramp agent (sede lavoro Venezia) - job post
Dettagli dell'annuncio di lavoro
Retribuzione
- Da 1.200 € al mese
Tipo di contratto
- Part-time
Turni e orari
- Straordinari
- Turno notturno
- Turni
Località
Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione
- Supporto allo sviluppo professionale
- Convenzioni aziendali
- Assicurazione sulla vita
- Buoni pasto
- Orario flessibile
Descrizione completa della posizione
Aviation Services S.p.A., società leader nel settore del Ground Handling, ricerca per l'Aeroporto Marco Polo di Venezia, personale da adibire alle mansioni di:
- Addetti/e Check-in e imbarchi
- Ramp Agent
Vuoi vivere l’aeroporto da protagonista?
Entra in Aviation Services e contribuisci a rendere ogni viaggio un’esperienza sicura, efficiente e accogliente. Lavorerai con la divisa aeroportuale di Aviation Services e sarai un punto di riferimento per tutti i passeggeri dell’aeroporto internazionale di Venezia Marco Polo.
Luogo di lavoro
In presenza – Aeroporto di Venezia Marco Polo (VCE)
Retribuzione e benefit
- Retribuzione netta indicativa tra i 1.100 € e i 1.300 € al mese, valore che può integrare straordinari, lavoro notturno e festivo e altre maggiorazioni legate alla turnazione (retribuzione base lorda 1.220,92 €)
- 13ª e 14ª mensilità, TFR
- Buono pasto da 8€ per turni di almeno 6 ore
- Possibilità di effettuare straordinari, retribuiti secondo le maggiorazioni previste dal CCNL
- Incentivo alla stabilizzazione
- Percorso di formazione iniziale e aggiornamento continuo sulle procedure aeroportuali e relativo tesserino di abilitazione
- Opportunità di crescita professionale all’interno degli scali del gruppo
- Sconti dedicati al personale aeroportuale
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato, CCNL Handlers 6°livello, part-time misto 110h mensili
Attività previste
Check-in
- Gestione check-in, imbarco e transito passeggeri
- Collaborazione con i team di rampa e gate per garantire puntualità e qualità del servizio
- Fornitura di informazioni e supporto ai passeggeri, con cortesia e precisione
Rampa
- Pianificazione e coordinamento delle attività di turnaround dei voli
- Supervisione delle norme di safety e security operative
- Collaborazione con compagnie aeree e team di scalo
- Monitoraggio dei tempi operativi e gestione delle eventuali criticità
Il candidato ideale
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con un forte orientamento al cliente.
Il ruolo è perfetto per chi ama lavorare in squadra, comunicare con persone di tutto il mondo e lavorare in un ambiente di prestigio e dinamico come l’aeroporto di Venezia.
È richiesta disponibilità al lavoro su turni e la capacità di gestire le attività con calma e professionalità, anche nei momenti di maggiore affluenza.
Requisiti minimi obbligatori
- Diploma di scuola media superiore
- Conoscenza della lingua inglese (livello Intermedio)
- Patente di guida categoria B
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore aeroportuale, turistico o di accoglienza
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, nel rispetto delle leggi vigenti (L. 903/77, L. 125/91, L. 68/99, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese
Benefit:
- Assicurazione sulla vita
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Venezia, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Disposto a lavorare su turni/festivi
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona