offerte di lavoro - Vicenza, Veneto

Perimportante e affermata azienda vicentina, operante da molti anni con successo nel settore della produzione di inerti e conglomerati bituminosi, con impianti operanti a ciclo continuo,e nella posa di asfalto a livello stradale, stiamo ricercando il

Responsabile Pianificazione (Trasporti e Parco Mezzi) e Logistica

che coordinerà l’ufficio Logistica e pesa, oltre a circa 60 trasportatori (tra interni ed esterni)

Responsabilità Principali

a) Pianificazione della produzione

▸ Raccogliere e consolidare giornalmente il fabbisogno di prodotto finito proveniente dai

clienti, inviando l’ordine interno al reparto produttivo sulla base della pianificazione di

clienti e squadre, in sinergia con i direttori tecnici e il responsabile dell’impianto.

▸ Raccogliere e consolidare giornalmente il fabbisogno di trasporto proveniente dai cantieri attivi, dagli ordini di clienti esterni e dalle divisioni interne (impianti di produzione

conglomerato e inerti).

b) Coordinamento delle informazioni dei Cantieri, delle Squadre Edili e degli

Ordini Clienti

▸ Partecipare alle riunioni di programmazione lavori per acquisire in anticipo il fabbisogno di produzione e di trasporto associato ai nuovi cantieri e agli ordini dei clienti

▸ Interfacciarsi quotidianamente con i clienti esterni per la gestione degli orari dei

conferimenti e dei carichi in modo da coordinare le priorità operative

▸ Supportare il Commerciale, Direzione tecnica e produzione nella definizione dei tempi di

consegna ai clienti, nella stima del costo di trasporto necessari alla redazione delle offerte

c) Gestione della Logistica Interna ed Esterna

▸ Elaborare il piano giornaliero/settimanale di utilizzo dei mezzi propri, con l’obiettivo della

massima saturazione. In particolare, garantire l’assegnazione dei viaggi agli autisti,

gestire le priorità in caso di sovrapposizione di richieste, ottimizzare i percorsi ed i carichi

per ridurre i tempi morti e i costi di esercizio.

▸ Monitorare le performance dei terzisti (puntualità, sinistri, reclami, anomalie di carico) e

alimentare un sistema di rating/valutazione periodica.

▸ Supportare l'ufficio acquisti nella negoziazione dei contratti e delle tariffe con i

trasportatori, fornendo dati storici di utilizzo e benchmark di mercato

d) Gestione del Parco Mezzi

▸ Monitorare lo stato di disponibilità e di efficienza tecnica dei mezzi aziendali operanti su

strada e di cantiere interfacciandosi con l’officina.

▸ Pianificare e coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria in stretta collaborazione con l'officina/meccanico di riferimento, minimizzando i fermi non programmati.

e) Controllo dei Costi e Reporting

▸ Monitorare mensilmente i costi di trasporto interni ed esterni, rilevando scostamenti rispetto al budget e proponendo azioni correttive.

▸ Produrre report periodici di saturazione della flotta, km percorsi, costi per missione,

performance dei terzisti, destinati alla Direzione Operativa; Propone e implementa KPI logistici finalizzati al continuo miglioramento dell'efficienza del servizio.

f) Sicurezza, Normativa e Compliance

▸ Assicurare il rispetto di tutte le normative vigenti in materia di trasporto merci su strada,

sicurezza stradale e codice della strada.

▸ Collaborare con il RSPP aziendale per la gestione dei rischi connessi all'attività di trasporto e alle operazioni di carico/scarico.

Requisiti della Posizione

▸ Titolo di studio: laurea in materie tecniche (Ing. Gestionale o equivalenti) o scuola superiore secondaria equipollente;

▸ Esperienza diretta nella gestione di flotte miste (proprie e terziste) e nella pianificazione

della produzione e della logistica giornaliera.

▸ Conoscenza delle dinamiche operative dei cantieri stradali ed infrastrutturali, e della filiera produzione-impianto-consegna di conglomerati/inerti (requisito facoltativo ma

preferenziale).

▸ Corso di Responsabile Trasporti (D. Lgs. 286/2005 – requisito facoltativo); Conoscenza della normativa di trasporto merci e tempi di guida (Reg. CE 561/2006).

▸ Esperienza pluriennale in ruoli analoghi nel settore edilizia, inerti, calcestruzzo, movimento terra o trasporti industriali (requisito facoltativo ma preferenziale).

▸ Ottime competenze digitali e predisposizione al loro utilizzo poiché opererà in un contesto di gestione digitale.

▸ Problem solving e gestione dello stress come requisito essenziale: capacità di reagire

rapidamente a imprevisti operativi (guasto, cantiere urgente, cliente critico).

▸ Orientamento al risultato: focus sulla saturazione della flotta e sul rispetto degli impegni

verso cantieri e clienti.

La retribuzione sarà compresa tra 45.000 e 60.000 € lordi annui, in base alle reali esperienze e competenze maturate.

La sede dell’azienda è subito a norddi Vicenza (zona Dueville).

Per accedere alla selezione, inviare curriculum a , all’interno del rif. il rif. 1026

Retribuzione: €45.000,00 - €60.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona