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offerte di lavoro - Viterbo, Lazio

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Job Post Details

Coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per centro dedicato a trattamento DCA - Soriano Nel Cimino (VT)
Tempo pieno

Dettagli annuncio di lavoro

Informazioni sulla retribuzione non fornite
Tempo pieno
Turno notturno, Turni
Da 01100 Viterbo

Descrizione completa della posizione

Istituto San Giorgio è un Centro per il Trattamento dei Disturbi del Comportamento Alimentare (DCA) e dell’Obesità.

Il centro accoglie i suoi ospiti in forma residenziale e nel centro diurno. Presso l’Istituto, il percorso diagnostico, clinico e riabilitativo può essere realizzato in tutta la sua completezza, permettendo la gestione clinica con una graduale e progressiva riduzione dell’intensità assistenziale e la possibilità di completare il progetto terapeutico con l’attività diurna. Gli ampi spazi interni ed esterni, le numerose attività in programma, le varie dotazioni strutturali ed i molteplici servizi a disposizione dell’utenza, integrano il progetto terapeutico che viene studiato per ogni singolo ospite. Il modello teorico clinico rivolto anche alle famiglie, la possibilità di accogliere i minori, oltre che le numerose attività, fanno del Centro l’unico servizio integrato esistente in Regione Lazio e uno dei pochi sul territorio nazionale.



Posizione:

Si ricerca un/una coordinatore/coordinatrice infermieristico/a per Centro dedicato al trattamento dei pazienti affetti da Disturbi del Comportamento Alimentare e Obesità (DCA) sito a Soriano Nel Cimino (VT).


Il centro ospita minori e adolescenti tra i 13 e i 22 con difficoltà psichica a cui offre servizi di riabilitazione in un’ottica di recovery.


Requisiti:

  • possesso di laurea in infermieristica e regolare iscrizione all’ordine;
  • comprovata esperienza pregressa in mansioni di coordinamento;
  • domicilio in zona.


Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con monte ore full time (38h/settimana), su tre turni (mattina, pomeriggio e notte).


L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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