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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR INNOVATION GOVERNANCE & BUDGETING ANALYST all’interno del team “ GOVERNANCE & INTELLECTUAL PROPERTY ” . La struttura, opera all’interno di Life Ventures, l’unità di A2A dedicata all’innovazione e allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche fisiche e digitali a supporto della transizione ecologica del Gruppo. La struttura ha la responsabilità di presidiare la governance di Life Ventures, supportare la valorizzazione della proprietà intellettuale derivante dai progetti e dalle sperimentazioni e gestire il processo complessivo di Financial Management (budget/planning/forecast) in coordinamento con le altre strutture del Gruppo. Infine, crea e gestisce partnership con università e centri di ricerca, sia in Italia che all’estero.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare il team nella gestione economico-finanziaria, inclusa la predisposizione e il monitoraggio del budget

• Presidiare e ottimizzare i processi di governance della funzione, facilitando l’allineamento tra pianificazione economica, fabbisogni, processi autorizzativi, contratti e linee guida aziendali

• Supportare la gestione delle attività amministrative e documentali della funzione

• Gestione delle relazioni con università e centri di ricerca, favorendo collaborazioni con partner accademici e scientifici
  

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, discipline Gestionali, Ingegneria o equivalenti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate

• Conoscenza dei processi di governance, gestione budget in termini di costi e ricavi, gestione documentale e relazionale con gli stakeholders coinvolti

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

• Preferenziale conoscenza di SAP e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

• Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia e contestualmente predisposizione al lavoro in team; problem solving e capacità di analisi; pianificazione e organizzazione del lavoro; proattività e spirito di iniziativa; ottime doti relazionali e propensione all’interfaccia con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e attitudine a operare in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione
  

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti: Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia : A2A Life Caring , iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
  

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio