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Offerte di lavoro per back office commerciale estero

Ordina per: -
    • Gestione delle relazioni con i clienti esteri: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
    • Esperienza nel ruolo di back office commerciale.
    • Ti occuperai di supportare la rete commerciale dell'azienda, gestendo le relazioni con i clienti e i fornitori.
    • Impiegato/a back office commerciale: 2 anni (Obbligatorio).
    • Impiegato/a back office commerciale: 2 anni (Obbligatorio).
    • Partecipazione a fiere di settore.
    • Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Solarys srl - Annunci (Pessina Cremonese) - lavoro - Impiegato/a Back Office Commerciale - Pessina Cremonese, Lombardia
    • Ricerca Stipendi: Commerciale back office, stipendi
    • Back office estero: 3 anni (Preferenziale).
    • Operiamo in un contesto internazionale e formuliamo offerte commerciali in diversi Stati per vendere strutture per…
    • Esperienza pregressa di 2–5 anni nel ruolo di addetto ufficio spedizioni oppure in ambito amministrativo, logistico o back office in aziende manifatturiere.

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export manager

Job Post Details

Umana S.p.A. logo

ADDETTO AL BACK OFFICE ESTERO - job post

Umana S.p.A.
Stelle: 3.0 su 5
Cocquio-Trevisago, Lombardia
25.000 € - 27.000 € all'anno
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Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 25.000 € - 27.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Somministrazione

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

Cocquio-Trevisago, Lombardia

Descrizione completa della posizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL BACK OFFICE ESTERO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare.


Principali mansioni:

  • Gestione delle relazioni con i clienti esteri: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
  • Gestione degli ordini: ti occuperai della gestione degli ordini, dalla ricezione alla spedizione.
  • Preparazione della documentazione relativa agli ordini: bolle, documenti doganali, DDT, fatturazione attiva.
  • Garanzia della soddisfazione del cliente: la tua attività sarà fondamentale per garantire la soddisfazione del cliente e il corretto svolgimento delle operazioni di vendita.


Requisiti:

  • Laurea in lingue oppure indirizzo affine
  • Ottima conoscenza della lingua francese o tedesca
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel e Power Point)
  • Capacità di gestire lo stress e le situazioni di pressione
  • Ottima capacità organizzativa e di problem solving
  • Disponibilità a lavorare full-time da lunedì a venerdì


Si offre:

  • Iniziale contratto a termine scopo assunzione a tempo indeterminato
  • 13 mensilità
  • Possibilità dopo i primi mesi, di smart working parziale
  • Stipendio lordo base iniziale 1.900€, in base all'esperienza è possibile iniziare con un lordo mensile di 2.100€
  • Percorso di crescita professionale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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