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Offerte di lavoro per brand manager

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    • Gestione di un portafoglio clienti.
    • Reporting e analisi delle performance di vendita.
    • In possesso di Partita iva o intenzionati all’apertura della stessa.
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district manager

Job Post Details

Project Manager - job post

Tor - Recruitment & HR Consulting
Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna
50.000 € - 60.000 € all'anno

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 50.000 € - 60.000 € all'anno

Località

Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento
  • Cellulare aziendale
  • Auto aziendale

Descrizione completa della posizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Posizione:

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di

Project Manager

per azienda operante nel settore impiantistico, specializzata nella realizzazione di impianti termoidraulici e tecnologici per il settore civile, industriale e pubblico.

Attività

Inserita all'interno della struttura tecnica e riportando alla Direzione, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle commesse, coordinando tutte le attività di cantiere e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative di riferimento. In particolare si occuperà di:

  • Pianificare e gestire le commesse, dalla fase di avvio fino alla chiusura dei lavori.
  • Coordinare le squadre operative e supervisionare le attività di cantiere.
  • Gestire i rapporti con clienti, Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori.
  • Verificare e approvare SAL, computi metrici e documentazione tecnica di commessa.
  • Monitorare tempi, costi e avanzamento lavori, gestendo eventuali criticità e varianti progettuali.
  • Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
  • Redigere report di avanzamento lavori e monitorare le milestone progettuali.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto sviluppo delle commesse.


Requisiti:

  • Diploma tecnico (Geometra, Perito Termotecnico o equivalente) oppure Laurea in Ingegneria o discipline affini.
  • Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager in ambito impiantistico, termoidraulico o edilizio.
  • Esperienza consolidata nella gestione di cantieri termoidraulici e/o edilizi.
  • Capacità di lettura di elaborati progettuali, schemi tecnici e documentazione impiantistica.
  • Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti presso i cantieri (area Romagna)
  • Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di appalti pubblici o di commesse per realtà industriali strutturate.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  • Leadership e capacità di coordinamento.
  • Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato.

Chi Cerca

Azienda solida e in costante crescita operante nel settore degli impianti tecnologici, impegnata nella realizzazione di progetti complessi e orientata alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle proprie persone.

Cosa offre

  • RAL compresa tra €50.000 e €60.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate.
  • Auto aziendale.
  • Cellulare aziendale.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Zona di lavoro

Ravenna


Altre informazioni:

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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