Offerte di lavoro per eurospin, capo settore
- OBI ItaliaMalgrate, Lombardia
- Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie…
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- BUSI GROUPPontevico, Lombardia
- Per avere successo in questo ruolo è fondamentale possedere una solida esperienza nella carpenteria metallica leggera, comprendere le dinamiche produttive e…
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- Palazzo San GottardoComo, Lombardia
- Diploma o laurea a indirizzo economico-amministrativo, oppure esperienza professionale equivalente nel settore alberghiero.
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- Eurospin Italia S.p.A.70027 Palo del Colle
- Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
- Eurospin Puglia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin,…
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- DINAMICA JOBS S.R.L.84017 Positano
- Affiancamento al responsabile di partita nella gestione delle attività della sezione assegnata.
- Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Partita o in mansioni…
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- GRUPPO FIDELITAS S.p.A.Genova, Liguria
- Percorso di affiancamento e formazione continua sulle procedure e tecnologie di settore.
- Diploma di scuola media superiore, preferibilmente in ambito Tecnico-…
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- GRUPPO FIDELITAS S.p.A.Genova, Liguria
- Percorso di affiancamento e formazione continua sulle procedure e tecnologie di settore.
- Diploma di scuola media superiore, preferibilmente in ambito Tecnico-…
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- FloralGarden90149 Palermo
- Esperienza di almeno 1 anno nel settore retail, preferibilmente come Vice Responsabile, Capo Reparto, Team Leader o figura di coordinamento.
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- Terme Preistoriche Resort and Spa35036 Montegrotto Terme
- Supporto al capo partita durante il servizio di pranzo e/o cena;
- Terme Preistoriche Resort & Spa seleziona per ampliamento dell'organico un AIUTO CUOCO da…
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- Gruppo HeraPisa, Toscana
- Condurre gli impianti chimico-fisici e biologici, controllando i parametri di processo ed effettuando ispezioni periodiche secondo le procedure e le indicazioni…
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- Dikton S.r.l.36100 Vicenza
- Esperienza di 2–3 anni in ambito qualità, preferibilmente nel settore elettromeccanico o manifatturiero;
- Follow-up sullo stato di avanzamento delle azioni…
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- SAMBONET PADERNO INDUSTRIE SPA28060 Cameriano
- Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a tempo pieno, con contratto di assunzione diretta, nel ruolo di Capo Reparto Produzione Meccanica.
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- Ivs GroupBari, Puglia
- IVS Group è il più grande gruppo italiano specializzato nella pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food.
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- Eurospin Italia S.p.A.46025 Poggio Rusco
- Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
- Si valutano anche profili senza esperienza.
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- ARGO - CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALICaserta, Campania
- Formazione: Diploma Tecnico (Perito Industriale) o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Gestionale o equivalenti).
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- GB MECH SRLS23013 Cosio Valtellino
- Almeno 10 anni di esperienza nel settore CNC.
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CAPO SETTORE
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CAPO SETTORE
Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere I tuoi clienti?
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DESCRIZIONE DEL LAVORO:
Il candidato riportando allo Store Manager del punto vendita avrà il compito di:
- Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
- Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
- Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
- Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
- Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.
COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE:
- Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
- Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
- Gradito Diploma/Laurea;
- Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
- Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
- Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
- Time management e pianificazione.
ALTRE INFORMAZIONI:
- Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
- Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
- Sconto dipendenti 10%
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