Offerte di lavoro per eventi, wedding planner

CERCHIAMO QUALCUNO CHE PENSI PER MESTIERE.

Cerchiamo un referente strategico che decida la direzione di un marchio e risponda del fatto che quella direzione porti un risultato concreto. Non una figura operativa che produce contenuti o coordina caselle.
Se stai cercando un posto dove scrivere post, montare video e gestire calendari editoriali, questo annuncio non fa per te.

CHI SIAMO

Siamo Wedding Revolution, azienda di consulenza e business coaching leader in Italia nel settore del matrimonio (location, fotografi, wedding planner, atelier, catering).
I nostri clienti sono professionisti eccellenti che spesso guadagnano meno di quanto meritano perché non hanno un posizionamento o una strategia di vendita efficace. Noi prendiamo in carico la presenza online delle loro aziende e ne rispondiamo con i numeri.

IL RUOLO: COSA FA LO STRATEGA

Quando ti affidiamo un cliente, ti stiamo dicendo una cosa precisa: tu decidi come quell'azienda si presenta al mercato per i prossimi 12 mesi e rispondi dei risultati.
Non è un ruolo di supporto e non è un ruolo da imparare strada facendo: non cerchiamo figure da far crescere, ma professionisti già formati.

• Applichi il posizionamento: Ricevi la strategia dal team di posizionamento interno e la traduci in scelte concrete per 12 mesi, senza mai tradirla.
• Progetti il percorso cliente: Definisci l'architettura d'acquisto da sconosciuto a cliente (funnel, offerta, touchpoint).
• Guidi la produzione e la pubblicità: Dai le direttive a una struttura di produzione dedicata e al team media buying, e giudichi il loro output.
• Analizzi i dati e decidi: Leggi mensilmente i numeri, individui dove il percorso perde contatti e proponi i cambi strategici.
• Gestisci l'imprenditore: Sei il referente unico del cliente sulle scelte strategiche e le difendi con i dati.

I due confini del ruolo: NON PRODUCI NIENTE: Non scrivi post, non monti video, non fai grafiche. C'è un team dedicato per questo. Tu decidi e giudichi.

NON CREI IL POSIZIONAMENTO DI PARTENZA: Lo definisce un altro team specializzato prima di passarti il cliente. Il tuo lavoro è applicarlo senza deviazioni per un anno intero.

REQUISITI E COMPETENZE

Ricerchiamo 7 competenze chiave specifiche:

• Applicazione del posizionamento: Capacità di tradurre un brand positioning in regole editoriali concrete.
• Content Strategy basata sulla domanda: Ricerca reale (SEO, intenti di ricerca, obiezioni del mercato).
• Funnel e percorsi d'acquisto: Progettazione e analisi di landing page, lead magnet, sequenze e retargeting.
• Data Analysis & Decision Making: Saper leggere CRM, Business Manager e Analytics per prendere decisioni, non per contare i follower.
• Direzione Advertising: Capacità di definire obiettivi, pubblici e budget per il media buyer e distinguere un problema di ad da un problema di offerta.
• Visibilità e Search: Comprensione della SEO e delle nuove dinamiche di ricerca tramite AI.
• Direzione Editoriale rapida: Saper valutare in 2 minuti il lavoro altrui senza rifarlo o riscriverlo.

Requisiti trasversali:

• Capacità di gestire il confronto diretto con i titolari d'azienda.
• Forte metodo organizzativo per gestire un portafoglio clienti in parallelo.
• Possesso (o disponibilità immediata all'apertura) della Partita IVA.

COSA OFFRIAMO E CONDIZIONI

• Autonomia totale: Lavoriamo per risultati, non a ore. Gestisci il tuo tempo in totale libertà.
• Compenso mensile su fattura: Commisurato al portafoglio clienti assegnato e all'esperienza (definito in sede di colloquio e con crescita progressiva).
• Zero trasferte obbligatorie: Lavoro 100% da remoto.

COME SI ACCEDE AL RUOLO

Non c'è un periodo di prova tradizionale o di formazione retribuita. Chi supera la prima fase di selezione affronterà una prova pratica di strategia su un caso di studio fittizio e costruito ad hoc.

• Se superi la prova, entri.
• Se non la superi, ricevi un riscontro motivato.

COME CANDIDARSI

(Leggere attentamente)I candidati che invieranno solo il CV non verranno presi in considerazione.
Invia una mail a candidature@weddingrevolution.it allegando il tuo CV e un video di massimo 8 minuti (registrato da telefono o da schermo) in cui mostri:

• Una tua Case History reale: Portaci dentro un caso vero seguito da te dall'inizio alla fine (situazione iniziale, scelte strategiche fatte ed escluse, risultati finali numerici mostrati a schermo).
• La tua visione del ruolo: Spiegaci cosa immagini di fare come Brand Manager in Wedding Revolution e, soprattutto, cosa ritieni non debba essere di tua pertinenza.

(Nessun montaggio o sigla richiesta: cerchiamo sintesi, chiarezza e capacità decisionale).

Retribuzione: €1.000,00 - €3.000,00 al mese

Benefit:

• Lavoro da casa
• Rimborso spese cellulare
• Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Da remoto