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Offerte di lavoro per geometra cantieri stradali

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    • Esperienza pregressa nella gestione di cantieri, preferibilmente nel settore edile o dei materiali da costruzione.
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    • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
    • Buona conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico (AutoCAD, ArchiCAD, etc.).
    • Gestione e supervisione delle attività di cantiere;
    • 2 figure tecniche di cantiere* da inserire nel proprio organico.
    • Visualizza tutti gli annunci di lavoro - REST/EDIL SAN FRANCESCO S.R.L - Annunci (Sant'Anastasia) - lavoro - Ingegnere progettista - Sant'Anastasia, Campania
    • Ricerca Stipendi: Geometra | Ingegnere | Architetto di Cantiere, stipendi
    • Supporto diretto ai tecnici incaricati per la supervisione dei cantieri.
    • Affiancamento/uscite nei cantieri per rilievi, incontri con clienti, verifica stato…
    • Diploma di Geometra ed affini o laurea in Architettura.
    • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio).
    • Esperienza concreta nel ruolo di topografo maturata presso cantieri edili, stradali o infrastrutturali;
    • Principali cantieri e lavorazioni seguite;
    • Sopralluoghi e verifiche in cantiere, con controllo delle lavorazioni e delle finiture;
    • Esperienza in cantiere, ufficio tecnico, assistenza tecnica o post…
    • Comprovata esperienza lavorativa; preferibile pregressa esperienza di cantiere.
    • Diploma di geometra / Laurea in materia tecnica attinente all’attività;
    • Gestire contemporaneamente più attività e cantieri, organizzando priorità e scadenze.
    • Napoli, con presenza presso lo studio ARK* Design Factory e sopralluoghi…
    • Diploma di geometra o titolo affine.
    • Esperienza pregressa in ufficio tecnico o gestione di cantieri nel settore edile.
    • Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.
    • Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
    • Conoscenza dei principali strumenti informatici e,…
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    • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
    • Buona conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico (AutoCAD, ArchiCAD, etc.).
    • Diploma di Geometra, Laurea in Architettura, Ingegneria o titolo equivalente;
    • Attitudine al lavoro in team, precisione e problem solving.
    • Umana S.p.A. cerca GEOMETRI per un’importa azienda del territorio operante nel settore dell'impiantistica.
    • Conoscenza dei principali software di progettazione…
    • Diploma di Geometra o formazione equivalente.
    • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
    • Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

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impiegato tecnico

Job Post Details

Umana S.p.A. logo

GEOMETRA CAPO CANTIERE - job post

Umana S.p.A.
Stelle: 3.0 su 5
Castronno, Lombardia
45.000 € - 50.000 € all'anno
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Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 45.000 € - 50.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Castronno, Lombardia

Descrizione completa della posizione

Umana S.p.A. cerca GEOMETRI CAPO CANTIERE per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

  • Coordinare le attività quotidiane di cantiere, assegnando le lavorazioni alle squadre operative e verificando l’avanzamento rispetto alla pianificazione definita.
  • Monitorare tempi, costi e utilizzo delle risorse, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi, criticità organizzative o variazioni rispetto al budget.
  • Supervisionare la corretta esecuzione delle lavorazioni, assicurando il rispetto dei disegni tecnici, delle specifiche di progetto e degli standard qualitativi aziendali.
  • Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e clienti, coordinando consegne, approvvigionamenti e attività necessarie alla continuità operativa del cantiere.
  • Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, promuovendo l’applicazione delle procedure aziendali e segnalando eventuali situazioni di rischio.
  • Redigere report di avanzamento lavori, aggiornare la documentazione tecnica di cantiere e collaborare con l’ufficio tecnico nella gestione delle varianti.


Requisiti:

  • Diploma di Geometra o titolo di studio tecnico equivalente.
  • Esperienza pregressa nella gestione di cantieri, preferibilmente nel settore edile o dei materiali da costruzione.
  • Conoscenza delle principali fasi di lavorazione e delle tecniche costruttive.
  • Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, capitolati e documentazione di progetto.
  • Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza nei cantieri.
  • Buone competenze organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
  • Capacità di coordinare squadre di lavoro e rapportarsi efficacemente con fornitori e subappaltatori.
  • Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e software tecnici di base.
  • Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso i cantieri di riferimento.
  • Precisione, autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.


Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
  • CCNL 14 mensilità
  • Stipendio lordo mensile a partire da 3.300€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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