Offerte di lavoro per geometra pratiche catastali

Umana S.p.A. ricerca per un’importante studio del territorio un/a GEOMETRA.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle pratiche tecnico-amministrative, della redazione di preventivi e computi metrici, garantendo il corretto svolgimento delle attività di commessa sia in studio che, all'occorrenza, direttamente sul campo.

Responsabilità:

• Gestione Pratiche Edilizie e Catasto
• Computi e Preventivazione
• Sopralluoghi e Uscite in Cantiere

Requisiti:

• Titolo di studio: Diploma di Geometra (o laurea ad indirizzo Tecnico/Edile/Architettura).
• Competenze tecniche: Conoscenza della normativa edilizia/catastale e capacità di lettura e stesura di elaborati tecnici e computi metrici.

MANSIONE: Geometra

LIVELLO INQUADRAMENTO: Livello 4 o 3 commisurato all'esperienza

ORARIO: full time 40 ore settimanali, 8.30-12.30 / 14.30-18.30

SEDE: Mirandola (MO)

DURATA MISSIONE: 3 mesi iniziali

CCNL: STUDI PROFESSIONALI - Consilp

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.