Offerte di lavoro per hr settore sanitario
- AIRPORT GLOBAL SERVICES S.R.L.Orio al Serio, Lombardia
- Siamo un'azienda operante nel settore dell’handling aeroportuale, per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di una risorsa HR Junior…
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HR JUNIOR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI INDUSTRIALI
HR JUNIOR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI INDUSTRIALI
Dettagli annuncio di lavoro
Descrizione completa della posizione
Siamo un'azienda operante nel settore dell’handling aeroportuale, per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di una risorsa HR Junior interessata a sviluppare un percorso professionale nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni industriali con l’opportunità di approfondire anche gli aspetti della gestione e amministrazione del personale.
La posizione è ideale per una persona con una solida preparazione giuridica, curiosa e motivata a costruire una competenza HR completa, con un approccio concreto e orientato alla crescita.
La risorsa si occuperà di:
- approfondire e applicare la normativa in materia di diritto del lavoro, CCNL e principali adempimenti connessi alla gestione del personale;
- supportare la gestione dei procedimenti disciplinari;
- supportare la gestione delle tematiche giuslavoristiche;
- collaborare alla gestione delle tematiche di relazioni industriali;
- supportare le attività di amministrazione e gestione del personale con l'uso del gestionale Zucchetti;
- contribuire all’aggiornamento delle procedure e della documentazione HR.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o titolo di studio affine, preferibilmente con approfondimenti in diritto del lavoro;
- interesse concreto per il mondo HR e per la gestione del rapporto di lavoro;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- approccio analitico, precisione e capacità organizzative;
- buone capacità relazionali e di comunicazione;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- predisposizione all’apprendimento e interesse ad acquisire progressivamente autonomia.
Cosa offriamo
Entrerai in un contesto in cui potrai sviluppare una competenza HR trasversale, con la possibilità di approfondire progressivamente sia la componente amministrativa sia quella giuslavoristica.
Il percorso permetterà di acquisire competenze concrete nell’utilizzo dei sistemi HR, nella gestione del rapporto di lavoro e nelle tematiche di relazioni industriali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
Retribuzione: €751,71 - €1.969,66 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
Sede di lavoro: In presenza