Offerte di lavoro per infermiere poliambulatorio

Per importante realtà operante nel campo benessere selezioniamo Coordinatore divisione salute e benessere.

La risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute.

Principali attività:

• Coordinamento del Personale: Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura.
• Organizzazione dei Servizi Sanitari: Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche.
• Qualità e Standard Operativi: Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale.
• Interfaccia Medico-Amministrativa: Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici.
• Gestione Materiali e Presidi: Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario.
• Satisfaction & Problem Solving: Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura.

Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi

Ruolo: Medicina/Sanità

CCNL applicato: TERME

Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400

Data di assunzione: 01/12/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica, Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.
• Esperienza: Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria.
• Competenze Gestionali: Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto.
• Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente.
• Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione da 38k a 44k annui.
• Contesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante.
• Piani di formazione continua e sviluppo professionale.

"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

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