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Offerte di lavoro per informatica

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    • Diploma ad indirizzo informatico/telecomunicazioni o competenze equivalenti;
    • BMP CONSULTING s.r.l*. ricerca un sistemista con competenze in ambito Microsoft,…
    • Neolaureati o laureandi in discipline informatiche sono benvenuti.
    • Laurea (anche triennale) o diploma in discipline informatiche, oppure percorso equivalente…
    • SINTESY *è un’azienda in crescita che progetta e realizza sistemi di supervisione e automazione per settori ad alto impatto.
    • I nostri ambiti di attività:
    • Tecnico informatico: 2 anni (Preferenziale).
    • Azienda di Aprilia ricerca Tecnico Informatico con capacità al problem solving che abbia le seguenti competenze:
    • Conoscenza di Data Warehouse ed ETL e laurea in Informatica, Ingegneria informatica o Ingegneria Gestionale o formazione equivalente.
    • ManganoRobot è specializzata nell’automazione industriale, è attiva dal 2006, con sede principale a Torino e una presenza internazionale.
    • HR Vision, per conto di un'azienda cliente leader nel settore informatico con sede a Monza, ricerca uno/a Assistente Contabile per l’utilizzo di software…
    • Disponibilità ed effettuare lavoro straordinario anche in ore notturne per manutenzione straordinaria dell'infrastruttura informatica aziendale.
    • Laurea in ambito tecnico informatico.
    • Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: TECNICO COMMERCIALE SOFTWARE.
    • La risorsa si occuperà di:
    • Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
    • STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per azienda…
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    • La figura, inserita nel team di sicurezza informatica, si occuperà di proteggere i sistemi, le reti e i dati aziendali da minacce e attacchi informatici,…
    • Diploma o laurea in ambito informatico, elettronico o tecnico, oppure esperienza equivalente maturata sul campo.
    • Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia.
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    • Per Azienda Cliente operante nel settore informatico, ricerchiamo:
    • N°1 SOFTWARE DEVELOPER.
    • Mansione: sviluppo software applicativo e potenziamento integrazioni…
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Senior Manager - IT Project Management
Sky
·
3.3
Via Vincenzo Foppa 21, 20013 Milano
Tempo pieno

Descrizione completa della posizione

Within the Customer Digital Channels area, Sky Italia, the first Italian media company and the European leader in entertainment, is seeking for a Chapter Lead of Solutioning with excellent analytical and technical skills merged with a real passion for computer science and innovation that will work in a complex and mature Agile context.
Solutioning Chapter Lead
The candidate will lead a team of different profiles, ranging from architects, to tech leads and analysts, all with the common goal of ensuring the best possible solutions being discussed, ideated, defined, estimated and implemented by our digital agile teams, these colleagues ultimately belong and contribute to.
Within a matrix-based organization, taking care of digital solutions, channels and touch points for our prospects and customers to interact with Sky, the Chapter Solutioning will encompass Sr colleagues who bring context, knowledge and expertise on our solution and technical/technological competences mainly for two (high-level) purposes:
  • Participating to/influencing during the early stages of solution exploration/definition
  • Contributing and supporting the implementation phase together with the agile development teams
As Chapter Lead and Manager of these colleagues the candidate will be the “best version” of his/her people, the north star of his/her colleagues whenever there’s the need for more seniority, experience, … and the reference point for the digital product lines as well as the other external stakeholders (e.g. business).
Key Responsibilities:
  • Influence (directly and through his/her colleagues), support and guide solutioning within Sky by collaborating with business and driving the decisions in order to speed up and optimize the final solution without compromising with quality and maintainability
  • Define (directly and through his/her colleagues) high-level estimates for such solutions
  • Support (directly and through his/her colleagues participating to the different agile teams) the product lines in developing those solutions
  • Manage his/her direct reports and ensure proper personal and professional development and progression and create/enhance/maintain/diffuse great team spirit
  • Work on best practices and guidelines which can better support, sustain and improve the activity of the colleagues in his/her area
  • Foster innovation through introduction of new technologies, products, services and approaches, processes.
Core competencies and qualifications:
  • Degree in computer science or related subject
  • At least 10 years’ experience in Digital environment, developing digital application and solutions based on cloud architectures
  • At least 5 years’ experience in leading teams and managing colleagues in a fast-paced and high demanding environment
  • Excellent analytical, technical and problem-solving skills, with a high degree of creativity
  • Good knowledge of modern technologies (Micro, Domain Driven Design, SSR, REST, Spring framework, Node.JS, Angular, REACT, VUE) and service architecture and platforms, including key aspects (e.i.: caching, proxies, REST, security, performance, scalability)
  • Excellent relationship building, teamwork and collaboration skills
  • Good knowledge of Agile methodologies
  • Fluent English (written and spoken)
  • Strong sense of accountability
  • Committed to develop a “can-do” culture
  • Ability to build networks of contacts who can contribute to success
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