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Job Post Details

Annuncio di lavoro scaduto
Tra i possibili motivi: il datore di lavoro non accetta più candidature, non sta assumendo o sta esaminando le candidature.

HMI Software Developer - job post

Leonardo SpA
Stelle: 3.9 su 5
00131 Roma

Località

00131 Roma

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a HMI Software developer per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Analisi e definizione dei requisiti software, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità HMI.
  • Sviluppo di HMI in diversi linguaggi di programmazione.
  • Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati.
  • Garantire il rispetto dei KPI applicati nello sviluppo dei componenti SW di propria responsabilità.
  • Sviluppo di test case per supportare la verifica del software.

Titolo di studio:
Laurea Magistrale Ingegneria informatica o equivalente.

Livello di esperienza:
  • Junior: 1-3 anni di esperienza;
  • Expert: 3-5 anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche:
  • Capacità da analista funzionale programmatore
  • Capacità di analisi dei requisiti e conoscenza del tool di gestione DOORS
  • Capacità elevata di Problem Solving
  • Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione C++ (buona) e Java (ottima)
  • esperienza pratica dei linguaggi di Scripting (es. Javascript, python);
  • esperienza pratica dei framework per applicazioni web (es. Angular, Node.js);
  • Conoscenza e applicazione del ciclo di vita sw Waterfall, Iterativo, Agile ed Extreme Programming
  • Conoscenza dei sistemi operativi Linux.
  • conoscenza dei principali tool di versioning (SVN, Git, CVS);
  • conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse, JetBrains, Visual Studio);
  • conoscenza dei Design Patterns ed UML;
  • Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo AQAP 2210 e/o IEEE12207 e/o ED-109A e/o ED153
Competenze comportamentali:
  • Ottime capacità di lavorare in team
  • Ottime capacità comunicative, collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna
  • Capacità di lavorare in team interfunzionali
Conoscenze linguistiche:
  • Italiano (madrelingua)
  • Inglese (Ascolto: B1, Lettura: B2, Interazione: A2, Produzione Orale: A2, Produzione Scritta: B2)
Competenze tecniche:
  • Ottime conoscenze in Java, C, C++
  • Buone conoscenze di framework grafici quali JavaFx e di sviluppo applicativi e console frontend in QT.
  • Buona conoscenza del framework di sviluppo Angular.
  • Buone conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina.
  • buone conoscenze tool MS Office (Word, Excel PowerPoint,);
  • buona conoscenza tool IDE IntelliJ, Eclipse MS Visual Studiodel;
  • buone conoscenza tool requisiti (DOORS), design (Rhapsody).
Altro:
Disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero di breve/media durata.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
  • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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