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Offerte di lavoro per junior software engineer

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    • Competenza nell'uso di software di progettazione CAD.
    • Laurea in Ingegneria Meccanica o campo correlato.
    • Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile.
    • Conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit).
    • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile.
    • L'inserimento ha finalità assuntive.
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    • Conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit).
    • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile.
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    • Formalizzare le specifiche tecniche per l'implementazione di nuove soluzioni software.
    • Sviluppare applicazioni web utilizzando i linguaggi di sviluppi di…
    • Sviluppare e mantenere script, API e componenti software integrati con modelli di AI.
    • Partecipare all'integrazione di modelli AI all'interno di applicazioni e…
    • Disponibilità ad apprendere nuovi software dedicati all'automazione industriale.
    • Monitorare le prestazioni degli impianti di proprietà e di clienti.
    • Conoscenza di software di simulazione e analisi strutturale (FEM);
    • Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo, NX o…
    • Uso base degli strumenti informatici; conoscere qualche software di analisi dati è un plus.
    • Supporto ai progetti di miglioramento dei processi produttivi.
    • Hanno buona conoscenza dei principali software CAD e un’ottima conoscenza degli strumenti informatici.
    • TIROCINANTE NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA/ARCHITETTURA.
    • Diploma di Geometra o laurea in ingegneria civile o architettura;
    • Valutazione e coordinamento di lavori edili industriali e civili;
    • In particolare, la risorsa lavorerà a stretto contatto con il team hardware per la realizzazione di nuove soluzioni dedicate alla Building Automation,…
    • Laurea in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Ingegneria Ambientale o Architettura.
    • Esperienza nell'utilizzo di QGIS e dei principali strumenti GIS.
    • Affiancare i colleghi senior durante interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
    • Collaborare all’installazione di nuovi sistemi e alla fase di…
    • Conoscenza di software di progettazione e calcolo elettrico (Dialux, Ampère o equivalenti).
    • Supporto alla progettazione di impianti elettrici.
    • Avvio, monitoraggio e delivery dei processi amministrativi e attività di data entry;
    • Pianificazione e gestione delle comunicazioni con stakeholder interni ed…

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remoto junior developer

Job Post Details

Annuncio di lavoro scaduto
Tra i possibili motivi: il datore di lavoro non accetta più candidature, non sta assumendo o sta esaminando le candidature.

Sviluppatore/trice software fullstack junior - job post

NTWK
16121 GenovaRemoto

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Buoni pasto

Descrizione completa della posizione

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.



Posizione:

Si ricerca una figura da inserire come sviluppatore/trice software full stack per contribuire allo sviluppo dei progetti in corso.


Oltre alla programmazione, la propensione a saper organizzare e prioritizzare il proprio lavoro, una buona capacità relazionale e l’attitudine al problem-solving sono le principali soft-skill che si ricercano.


Responsabilità del ruolo

  • Sviluppare microservizi backend e frontend indipendenti utilizzando le tecnologie Docker
  • Costruire codice e librerie testate e documentate per renderle disponibili a usi futuri
  • Collaborare attivamente con i project manager, i responsabili tecnici e i responsabili della qualità al fine di realizzare applicazioni mobile e web


Requisiti:

Requisiti tecnici minimi richiesti (almeno 1 anno di esperienza pratica per i candidati junior)

  • Esperienza comprovata Java o Javascript
  • Esperienza nella creazione di applicazioni object oriented
  • Esperienza in database relazionali e non relazionali


Competenze tecniche desiderate

  • Ottima lettura e interpretazione di codice e script
  • Conoscenza dei sistemi operativi Linux, service manager e bash
  • Conoscenza di Node.js
  • Conoscenza di Typescript
  • Conoscenza di PostgreSQL, MySQL e MongoDB
  • Conoscenza PHP
  • Conoscenza di .NET / C#
  • Apprezzata la conoscenza dei protocolli di comunicazione come MQTT e WebSocket (Socket.io)
  • Apprezzata la conoscenza di sistemi di eventi/messaggi come NATS, RabbitMQ, Kafka, ecc.
  • Esperienza con l’approccio a microservizi (Docker, Kubernetes, Docker Swarm/Compose)
  • Esperienza nell’utilizzo di framework front-end React/Angular
  • Conoscenza dell’approccio material design e di bootstrap
  • Esperienza nella progettazione e implementazione di Web API e servizi REST
  • Esperienza di lavoro in team agili con tecniche DevOps


Competenze ed esperienze formative

  • Non è richiesto un titolo di studio specifico ma è apprezzata una laurea triennale/magistrale, preferibilmente in ingegneria informatica, scienze informatiche o simili.
  • Esperienza nel settore ICT: almeno 1 anno di esperienza pratica per i profili Junior
  • Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese
  • Buona capacità di rendicontare e documentare il lavoro svolto
  • Capacità di organizzare e prioritizzare il lavoro assegnato e approccio propositivo nell’affrontare i problemi
  • Volontà di mettersi in gioco e di apprendere nuove competenze


Altre informazioni:

Cosa si offre:

  • Contratto metalmeccanico con RAL commisurata all’esperienza maturata
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali (8:30/9:30 – 12:30/13:30 – 13:30/14:30 – 17:30/18:30)
  • Ambiente di lavoro giovane, stimolante e informale che favorisce l’autonomia e la crescita professionale.
  • Confronto continuo con colleghi con diverse esperienze formative e professionali
  • Benefit aziendali. A prescindere dal lavoro da casa o in ufficio, i buoni pasto sono riconosciuti per tutti i giorni lavorati. Welfare aziendale annuale offre ai nostri dipendenti voucher annuali da spendere nei campi della previdenza, salute, assicurazioni, sostegno, formazione e sicurezza.
  • Flessibilità negli orari d’ingresso/uscita.
  • Accordo di smart working flessibile. Due giorni di presenza a settimana, salvo diverse necessità aziendali o richieste particolari dei clienti


Sede di lavoro:
Genova

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