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Offerte di lavoro per kyc, aml, smart working
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REAL ESTATE LEGAL ADMIN - Uffici Centrali PERO (MI)
nuovo annuncioDeichmann Calzature srlPero, Lombardia- Affiancamento
- Orario flessibile
Annuncio- Coordinare la raccolta della documentazione necessaria per le pratiche SUAP e per l'ottenimento delle autorizzazioni commerciali, in collaborazione con i…
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Annuncio- Si occuperà della raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali relativi a campagne, customer journey e processi di automazione marketing.
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nuovo annuncioe-work S.p.A00118 Roma- Buoni pasto
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- Eni20097 San Donato Milanese
- Partecipare alla creazione di modelli di simulazione dei prezzi delle commodities per il pricing con metodi Monte Carlo.
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Talent Acquisition e Hr Operations Specialist
nuovo annuncioLHHPadova, Veneto- Assicurazione sanitaria
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Annuncio- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting, con utilizzo di strumenti di ricerca diretta e networking per…
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Visualizza annunci simili di questa aziendaNephis srlProvincia di Lecce, Puglia- Alloggio
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nuovo annuncioSTUDIO CONSULENZA FISCALE E DEL LAVORO55045 Pietrasanta- Lavoro da casa
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nuovo annuncioUmana S.p.A.Dolcè, Veneto- Buoni pasto
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nuovo annuncioMichael PageTorino, PiemonteAnnuncio- Progettare, implementare e gestire infrastrutture e servizi basati su Microsoft Azure.
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nuovo annuncioUmana S.p.A.Rovigo, Veneto- Lavoro da casa
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Business Controller – Retail
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Sales Business Coach
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- I requisiti per diventare un Business Coach di Beauty Training:
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Job Post Details
REAL ESTATE LEGAL ADMIN - Uffici Centrali PERO (MI)
Pero, Lombardia
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Remoto
Da 2.033 € al mese
-
Tempo pieno
REAL ESTATE LEGAL ADMIN - Uffici Centrali PERO (MI)
Dettagli annuncio di lavoro
Da 2.033 € al mese
Affiancamento, Orario flessibile
Tempo pieno
Da Remoto in Pero, Lombardia
Descrizione completa della posizione
Per i nostri uffici centrali di Pero (MI), siamo alla ricerca di una persona dinamica e intraprendente da inserire come REAL ESTATE LEGAL ADMIN, che rappresenti e applichi costantemente i valori aziendali:
Vicinanza: Vogliamo essere presenti per tutti, essere moderni e sociali. Puntiamo a rendere migliore la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà.
Rispetto: Assicuriamo che tutta la nostra clientela e tutto il nostro personale siano trattati in modo equo, con rispetto e tolleranza.
Sicurezza: Offriamo al nostro personale posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.
Fiducia ed opportunità: Garantiamo possibilità di crescita all’interno dell’azienda, offrendo corsi di formazione in aula e on the job.
Qualità: Siamo sempre al passo con le ultime mode e i trend di qualità al miglior prezzo, disponendo di un’ampia selezione e di una grande varietà di marchi.
Inoltre:
Nel rispetto delle policies aziendali, la nuova risorsa, in affiancamento al team dell'ufficio di pertinenza, si occuperà di:
**Gestione contrattuale**
Il Candidato ideale possiede:
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante. Siamo Top Employer dal 2020.
Un’azienda in continua crescita.
Un contratto di lavoro full-time, da Lunedi a Venerdi con orario flessibile.
Previsto smart working
Contratto full-time 40 ore settimanali, a partire da 3° livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile a partire da € 2033.
DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo della vendita di calzature, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.700 negozi, con circa 50.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i benvenuti.
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
#Indeed
Vicinanza: Vogliamo essere presenti per tutti, essere moderni e sociali. Puntiamo a rendere migliore la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà.
Rispetto: Assicuriamo che tutta la nostra clientela e tutto il nostro personale siano trattati in modo equo, con rispetto e tolleranza.
Sicurezza: Offriamo al nostro personale posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.
Fiducia ed opportunità: Garantiamo possibilità di crescita all’interno dell’azienda, offrendo corsi di formazione in aula e on the job.
Qualità: Siamo sempre al passo con le ultime mode e i trend di qualità al miglior prezzo, disponendo di un’ampia selezione e di una grande varietà di marchi.
Inoltre:
Nel rispetto delle policies aziendali, la nuova risorsa, in affiancamento al team dell'ufficio di pertinenza, si occuperà di:
**Gestione contrattuale**
- Supportare la gestione amministrativa e documentale dei contratti del dipartimento, con particolare riferimento ai contratti di locazione commerciale e di affitto di ramo d'azienda.
- Raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla firma e alla stipula dei contratti.
- Interfacciarsi con i consulenti legali esterni per la predisposizione e la finalizzazione della documentazione contrattuale.
- Organizzare e mantenere aggiornato l'archivio contrattuale.
- Gestire le attività amministrative relative alle fideiussioni, interfacciandosi con gli istituti bancari.
- Coordinare la raccolta della documentazione necessaria per le pratiche SUAP e per l'ottenimento delle autorizzazioni commerciali, in collaborazione con i dipartimenti aziendali coinvolti.
- Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche e le relative scadenze.
Il Candidato ideale possiede:
- Familiarità con la documentazione formale e amministrativa e con i principali termini e concetti del linguaggio giuridico, in particolare quelli relativi a contratti, clausole, sottoscrizione, stipula e adempimenti.
- Buone capacità di comunicazione scritta e verbale, con particolare attenzione all'utilizzo di un linguaggio formale e professionale nelle comunicazioni con controparti, istituti bancari e interlocutori istituzionali esterni.
- Precisione nella gestione documentale, attenzione ai dettagli e capacità di organizzare le attività rispettando le scadenze.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante. Siamo Top Employer dal 2020.
Un’azienda in continua crescita.
Un contratto di lavoro full-time, da Lunedi a Venerdi con orario flessibile.
Previsto smart working
Contratto full-time 40 ore settimanali, a partire da 3° livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile a partire da € 2033.
DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo della vendita di calzature, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.700 negozi, con circa 50.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i benvenuti.
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
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