Migliora le tue strategie di talent acquisition con il recruiting basato sulle competenze
Alcuni ruoli richiedono un’istruzione formale e certificazioni, che però non sono sempre essenziali per ricoprire con successo ogni posizione. Il recruiting basato sulle competenze consente ai responsabili della talent acquisition di identificare e valutare i candidati in base alle loro competenze, fornendo accesso a un pool più ampio di persone idonee in cerca di lavoro.
La guida “Strategie per un recruiting basato sulle competenze” si avvale dei dati di un sondaggio globale di Indeed, offre una breve panoramica di questo nuovo approccio e del ruolo che gioca nei processi di talent attraction e fidelizzazione.
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