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Offerte di lavoro per legge 68

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    • Diploma di scuola superiore o laurea.
    • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
    • Conoscenza dei principali strumenti informatici soprattutto Excel.
  • Visualizza annunci simili di questa azienda
    • Essere iscritti alle liste della Legge 68/99.
    • Buone capacità organizzative e di problem solving.
    • Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99).
    • Movimentare i mezzi meccanici aziendali per lo scarico, lo…
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    • Il tuo interesse per il mondo della cosmetica è un elemento fondamentale per avere successo in questa missione.
    • Disponibilità a lavorare part time o full time.
    • Accompagnare il cliente nell’acquisto desiderato tramite il canale di vendita più adatto.
    • Garantire le operazioni di incasso.
    • Tipo di contratto: Part-time.
    • Diploma o laurea in discipline affini.
    • Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99).
    • Buona familiarità con gli strumenti informatici;
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    • Buona familiarità con gli strumenti informatici;
    • ASSISTENTE UFFICIO COMMERCIALE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
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    • ASSISTENTE UFFICIO COMMERCIALE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99.
    • Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99).
    • Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99), l’assunzione infatti, concorre all'assolvimento degli…
    • Analizzare e definire i tempi di lavorazione, sia manuali che automatici, utilizzando metodologie MTM e rilievi cronometrici.

Altri utenti hanno cercato anche:

legge 68 99

Job Post Details

Umana S.p.A. logo

IMPIEGATI UFFICIO FORMULARI - L.68/99 ART. 1 e ART.18 - job post

Umana S.p.A.
Stelle: 3.0 su 5
Castelforte, Lazio
22.000 € - 23.000 € all'anno
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Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 22.000 € - 23.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Somministrazione

Località

Castelforte, Lazio

Descrizione completa della posizione

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO FORMULARI - L.68/99 ART. 1 e ART.18 per un’importante azienda del territorio operante nel settore della gestione dei rifiuti. Ti occuperai principalmente di gestione e controllo dei formulari aziendali, lavorazioni merce in entrata ed uscita, prodotti da lavorare o lavorati.


Requisiti:

  • Appartenenza alle categorie protette L.68/99 ART. 1 o ART.18.
  • Diploma di scuola superiore o laurea.
  • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
  • Buone competenze matematiche e familiarità con i principali sistemi gestionali aziendali e utilizzo gestionali.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici soprattutto Excel.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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