Umana S.p.A. cerca OPERAIO METALMECCANICO per un’importante azienda del territorio.
Principali mansioni:
- Addetto alla produzione di materiale metallico per la realizzazione di oggetti in lamiera, rame e ferro
- Carico scarico macchine semi automatiche, principalmente piegatrici
- Utilizzo trapani, avvitatori e strumenti di misura per l'assemblaggio
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende metalmeccaniche per lavorazioni da banco
- Attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su giornata 8.00-17.00 da lunedì a venerdì
Si offre:
- Iniziale contratto di un mese + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato
- CCNL metalmeccanica 13 mensilità
- Parcheggio aziendale
- Stipendio lordo base 1.700€ da riproporzionare in base all'esperienza
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
