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Offerte di lavoro per notturno autista

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    • È previsto un percorso preassuntivo volto a ottenere i titoli abilitanti (patente C e CARTA QUALIFICAZIONE CONDUCENTE) e le conoscenze tecniche necessarie per…
    • Azienda familiare di servizi NCC con sede a Lazise (VR) ricerca un/una autista full time per servizi di transfer con minibus 9 posti.
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    • Esperienza, anche minima, nella guida di autobus, pullman o mezzi adibiti al trasporto persone.
    • Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE.
  • Posizione richiesta Cercasi autista a chiamata per lavoro al porto di Ravenna, carico e scarico navi. I turni possono essere diurni o notturni. Per…
    • Azienda operante nel settore dell'assistenza e del soccorso stradale ricerca autisti da inserire nel proprio organico.
    • Patente CQC merci in corso di validità.
    • Aver compiuto 21 anni di età (requisito indispensabile).
    • Si richiede disponibilità al lavoro full-time su turni a rotazione dal lunedì alla domenica in orari…
    • Conducenti Patente C o CE con CQC anche senza esperienza, per Azienda di trasporto a circa 20km nord da Crema.
    • Zampieri Holding Srl* è una realtà italiana operante nel settore del trasporto e della logistica, presente sul mercato da oltre 40 anni.

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notturno senza esperienza

Job Post Details

Umana S.p.A. logo
AUTISTA ADD. ALLA RACCOLTA RIFIUTI
Spresiano, Veneto
28.000 € - 30.000 € all'anno
Somministrazione

Dettagli annuncio di lavoro

28.000 € - 30.000 € all'anno
Buoni pasto
Somministrazione
Straordinari, Turno notturno, Turni
Da Spresiano, Veneto

Descrizione completa della posizione

Per importante società che si occupa della gestione dei rifiuti nella provincia di Treviso, Umana ricerca persone motivate per l'inserimento lavorativo con qualifica di AUTISTI ADDETTO RACCOLTA RIFIUTI.


È previsto un percorso preassuntivo volto a ottenere i titoli abilitanti (patente C e CARTA QUALIFICAZIONE CONDUCENTE) e le conoscenze tecniche necessarie per svolgere la professione di AUTISTA ADDETTO ALLA RACCOLTA RIFIUTI.


I candidati che avranno conseguito i titoli troveranno
immediato impiego con contratto di somministrazione e qualifica di "Addetto raccolte ed attività accessorie" (inquadramento: C2 CCNL Servizi Ambientali ).


Requisiti:

  • avere almeno 21 anni di età
  • essere disoccupato o percettore NaSpi
  • patente di guida B (in corso di validità)
  • assenza di condanne penali e di carichi pendenti
  • godimento dei diritti politici e civili
  • diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media)
  • buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta


Cosa chiediamo:

  • disponibilità a frequentare il percorso preassuntivo circa 210 ore totali, al via dal far data dal 26 Novembre 2026
  • puntualità, affidabilità, flessibilità, motivazione
  • disponibilità al lavoro full-time su turni (prevalentemente in fascia oraria 4.00-12.30, con possibilità di turni anche in fascia pomeridiana)


Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda .La posizione prevede un range di RAL compreso tra Euro 28.000 a Euro 30.000

Alla Ral saranno aggiunti: buoni pasto, premi di risultato,welfare aziendale,Indennità e maggiorazioni per lavoro straordinario e/o notturno.


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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