Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A ALL'ETICHETTATURA E AL CONFEZIONAMENTO per un' importante azienda del territorio operante nel settore del retail che conta diversi punti vendita su tutto il territorio nazionale in zona AMARO (UD).
Ti occuperai di gestire tutte le attività legate all'etichettatura e al confezionamento dei prodotti. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la corretta preparazione dei prodotti per la vendita, rispettando gli standard di qualità e le tempistiche stabilite.
Responsabilità:
- Etichettatura e confezionamento dei prodotti;
- Controllo qualità e risoluzione di eventuali problematiche;
- Attività di picking;
- Gestione di eventuali resi.
Requisiti:
- Capacità di lavorare in modo preciso e meticoloso
- Ottima capacità organizzativa e di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza di base dell'uso del computer
Si offre:
CCNL: COMMERCIO, livello 6° (lordo €1544,86 x 14 mensilità);
Orario: giornaliero 8/17, dal lunedì al venerdì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
