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Offerte di lavoro per operations specialist

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    • Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini.
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    • Lavora in stretta collaborazione con il team Finance/Accounting e con i partner bancari esterni per assicurare una gestione fluida della liquidità e dei…
    • Coordinamento con operations team per eventi.
    • .⁠ ⁠Social Media Management (45%).
    • Food photography, camere, esperienze ospiti, dietro le quinte, eventi.

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project coordinator

Job Post Details

Operations & Allocation Specialist - job post

Yamamay
Stelle: 3.0 su 5
Viale Carlo Noè 22, 21013 Gallarate
28.000 € - 33.000 € all'anno

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 28.000 € - 33.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Viale Carlo Noè 22, 21013 Gallarate

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Mensa aziendale

Descrizione completa della posizione

"Vogliamo che i nostri indumenti rendano felici chi li indossa".

Per scoprire le radici del nostro nome dobbiamo viaggiare fino in Giappone: Yamamay evoca un baco da seta giapponese, noto per il pregio della sua seta e per l’intensità del suo colore.

Una meravigliosa farfalla, simbolo del percorso che ci ha portato alla scoperta della ricchezza del nostro pianeta, dell’energia dei nostri collaboratori e della responsabilità che nutriamo nei confronti dei nostri clienti.

L’Headquarters di Yamamay, moderno e innovativo si trova a Gallarate (VA), dove, disegniamo, progettiamo e sviluppiamo collezioni di intimo, moda mare, accessori, underwear e pigiameria da più di 20 anni.

La nostra rete vendita è dislocata in modo capillare sul territorio italiano e presente in numerosi paesi anche sul territorio estero.



Posizione:

Yamamay è alla ricerca per la propria Sede di Gallarate di una risorsa da inserire all'interno del Merchandising & Distribution Department che occuperà di di garantire la corretta gestione dei processi operativi di distribuzione e allocazione prodotto a supporto della rete retail contribuendo all'ottimizzazione degli assortimenti.


Anagrafiche & Procedure

  • Gestire a livello di sistema operativo (ERP/Gestionale aziendale) tutte le procedure tecniche legate al ciclo di vita dei punti vendita: aperture di nuovi negozi, chiusure, cambi di ragione sociale.
  • Garantire la corretta codifica delle anagrafiche dei negozi
  • Elaborazione sul sistema gestionale dei dati di distribuzione per consentire l’invio della merce sui pdv
  • Gestione del canale estero per campagne vendita stagionali (B2B)
  • Gestione canale Outlet per gestione ed invio merce


Allocation & Merchandise

  • Definire e implementare le strategie di allocazione della merce (push/pull) per l'intera rete di vendita (negozi diretti, affiliati, outlet) in base ai piani commerciali e ai target stagionali.
  • Elaborare la segmentazione dei punti vendita (Cluster & Format) basandosi su storici di vendita, potenziale di fatturato, caratteristiche geografiche e capacità di stock del negozio.
  • Creare e ottimizzare i "pacchetti d'ordine" (assortment packs) e le griglie di taglie/coppe/modelli ideali per garantire la corretta profondità assortimentale in ogni store, minimizzando le rotture di stock.
  • Monitorare costantemente le performance di vendita (KPI retail come Sell-Through, rotazione dello stock) per calibrare i riassortimenti rolling e ottimizzare la redditività del capitale immobilizzato.


Requisiti:


Formazione ed esperienza

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini; saranno valutati positivamente anche profili che abbiano maturato una solida esperienza all'interno di dipartimenti di Merchandising, Allocation o Distribution in aziende del settore Fashion/Retail.


Competenze tecniche

  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento a tabelle pivot, formule avanzate e analisi dati.
  • Familiarità con sistemi ERP e gestionali di allocazione e distribuzione (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP, Oracle o analoghi sistemi retail).
  • Buona capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI retail.

Competenze personali

  • Spiccato approccio analitico e orientamento ai numeri.
  • Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dei processi e nell'inserimento dei dati a sistema.
  • Problem solving e capacità di individuare soluzioni efficaci in contesti dinamici.
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali trasversali.
  • Capacità di organizzare le priorità e rispettare le scadenze.


Altre informazioni:

  • Contratto a tempo indeterminato full-time
  • Flessibilità oraria in ingresso e in uscita
  • Mensa aziendale gratuita
  • Possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana
  • RAL indicativa: 28.000 – 33.000 € lordi annui
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