Offerte di lavoro per operatore sociale

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

La Croce Rossa Italiana opera, tra le altre attività, per migliorare le condizioni di vita delle persone migranti, offrendo ascolto, accoglienza e assistenza. Il supporto alle persone migranti rientra tra i compiti istituzionali e nella mission riconosciuti dallo Statuto della Croce Rossa Italiana, come dimostra l’impegno nella gestione delle emergenze umanitarie connesse ai fenomeni migratori, nonché nella promozione e tutela dei diritti

umani delle persone migranti.

Il presente avviso è finalizzato alla costituzione di un elenco di personale in pronto impiego da destinare alle strutture di accoglienza gestite dalla Croce Rossa Italiana, nonché ad ulteriori attività e servizi a favore delle persone migranti, inclusi quelli eventualmente realizzati nell’ambito dell’attuazione del Patto europeo sulla migrazione e l’asilo, su tutto il territorio nazionale.

I candidati risultati idonei per ciascuno dei profili professionali ricercati e inseriti nel Roster potranno essere impiegati, in base alle esigenze organizzative, presso le strutture e i servizi che saranno attivati.

Profili ricercati:

Al fine di garantire l'operatività dei vari centri, i profili ricercati sono i seguenti:

• Responsabile del centro
• Team Leader
• Operatore amministrativo
• Operatore legale
• Caseworker RFL
• Operatore sociale
• Mediatore linguistico culturale
• Operatore dell'accoglienza
• Magazziniere
• Addetto pulizie
• Medico / Responsabile Medico
• Psicologo/a
• Infermiere

AREA/DIREZIONE: Direzione di Area Operazioni, Emergenze e Soccorsi/ U.O. Migrazioni

SEDE DI LAVORO: da definire in relazione alle esigenze progettuali

TIPO DI CONTRATTO: da definire in relazione alla tipologia del profilo

DURATA CONTRATTO: da definire in relazione alle esigenze progettuali

RAL/COMPENSO LORDO: da definire in relazione alla tipologia contrattuale del profilo

Requisiti:

1) Responsabile del Centro

Descrizione della funzione: Il Responsabile si occupa dell'organizzazione e del coordinamento di tutte le attività della CRI necessarie a garantire i servizi previsti presso i centri di accoglienza per persone migranti gestiti dalla CRI, in conformità alle indicazioni ed alle linee guida del coordinamento nazionale dell'Associazione.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Rappresenta la figura di raccordo tra il Coordinamento Nazionale CRI e l'operatività del Centro.
• E' responsabile del raccordo con tutti gli attori istituzionali e umanitari operanti durante tutte le fasi dell'accoglienza delle persone migranti ospitate presso il Centro.
• Monitora l'applicazione delle procedure operative standard fornite dal Coordinamento Nazionale CRI e contribuisce all'aggiornamento ed al miglioramento delle stesse.
• E' responsabile del coordinamento e dell'organizzazione delle risorse umane assegnate alla struttura, prevedendo regolari riunioni d'equipe ed attività di supervisione, in raccordo con il Responsabile Sanitario del Centro.
• Coordina le attività e i servizi alla persona rivolti alle persone assistite presso il Centro, durante tutte le fasi di permanenza.
• Sovrintende ed assicura il regolare svolgimento delle attività del Centro durante le diverse fasi di accoglienza delle persone ospitate.
• E' responsabile del materiale e dei mezzi assegnati al Centro e ne garantisce la corretta gestione e manutenzione.
• E' responsabile del monitoraggio dei fabbisogni del Centro e della rendicontazione qualitativa e quantitativa delle attività.
• Predispone e garantisce la redazione della reportistica richiesta dalle Autorità Competenti e dal Coordinamento Nazionale CRI.
• Garantisce il corretto inserimento ed aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi informativi e degli strumenti gestionali dedicati.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea
• Esperienza acquisita: Esperienza nel coordinamento, nella gestione ed implementazione di progetti di accoglienza di persone migranti presso centri di accoglienza ed esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro multidisciplinari.
• Requisiti migliorativi: Preferibile conoscenza della lingua inglese e/o francese, nonché di ulteriori lingue veicolari.

2) Team Leader

Descrizione della funzione: il Team Leader si occupa dell’organizzazione e del coordinamento di tutte le attività della CRI necessarie a garantire i servizi previsti presso dispositivi operativi itineranti di assistenza e prestazione di servizi, in conformità alle indicazioni e alle linee guida del Coordinamento Nazionale CRI.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Rappresenta la figura di raccordo tra il Coordinamento Nazionale CRI e l’operatività sul territorio.
• È responsabile del raccordo con tutti gli attori istituzionali e umanitari coinvolti nelle diverse fasi dell’assistenza alle persone migranti presso le realtà operative di riferimento.
• Monitora l’applicazione delle procedure operative standard fornite dal Coordinamento Nazionale CRI e contribuisce al loro aggiornamento e miglioramento.
• È responsabile del coordinamento e dell’organizzazione delle risorse umane e delle attività assegnate a ciascun team, prevedendo regolari riunioni di équipe e attività di supervisione.
• Sovrintende e assicura il regolare svolgimento delle attività durante le diverse fasi di assistenza alle persone migranti.
• È responsabile dei materiali e dei mezzi assegnati a ciascun team e ne garantisce la corretta gestione e manutenzione.
• È responsabile del monitoraggio dei fabbisogni del team e della rendicontazione qualitativa e quantitativa delle attività.
• Predispone e garantisce la redazione della reportistica richiesta dalle Autorità competenti e dal Coordinamento Nazionale CRI.
• Garantisce il corretto inserimento e aggiornamento dei dati all’interno dei sistemi informativi e degli strumenti gestionali dedicati, nonché degli ulteriori strumenti di registrazione, monitoraggio e rendicontazione previsti.

Requisiti

Titolo di studio: Laurea o almeno 10 anni di comprovata esperienza nel ruolo.

Esperienza acquisita: esperienza nel coordinamento, nella gestione e nell’implementazione di progetti di assistenza a favore delle persone migranti, nonché esperienza nel coordinamento di équipe multidisciplinari.

Requisiti migliorativi: preferibile conoscenza della lingua inglese, francese e/o di ulteriori lingue veicolari.

3) Operatore amministrativo

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita in contesti connessi all'accoglienza ed all'assistenza delle persone migranti, al fine di assicurare lo svolgimento delle attività di carattere amministrativo necessarie a garantire i servizi previsti.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Registrazione e verifica giornaliera dei dati relativi alle presenze.
• Supporto alla gestione, protocollazione ed archiviazione della corrispondenza in entrata e in uscita.
• Raccolta dei fabbisogni relativi agli acquisti.
• Predisposizione degli ordinativi di fornitura relativi agli acquisti, verificando la corrispondenza tra la fattura di acquisto, il documento di trasporto che accompagna la merce ed il relativo ordine.
• Calcolo, monitoraggio ed erogazione di contributi e beni previsti nell'ambito delle attività di assistenza.
• Registrazione dei costi sostenuti dal progetto su apposita contabilità interna assicurando un costante allineamento con l'ufficio contabilità deII’ Associazione.
• Supporto alla compilazione di reportistica, su indicazione e in accordo con il diretto responsabile.
• Utilizzo di database/software gestionali dedicati, assicurando, al bisogno, estrapolazione ed elaborazione di dati, anche disaggregati.

Requisiti

• Titolo di studio: Diploma di maturità
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access.
• Esperienza acquisita: Esperienza nel campo dell'amministrazione e contabilità con particolare riguardo alle rendicontazioni dei progetti realizzati con fondi pubblici.

4) Operatore legale:

Descrizione della funzione: la figura ricercata sarà inserita nell’ambito delle attività della Croce Rossa Italiana a favore delle persone migranti, operando presso strutture di accoglienza e/o nell’ambito di dispositivi dedicati alle attività di prima assistenza e screening sanitario sul territorio. In tale contesto, l’Operatore legale garantisce alle persone assistite una prima informativa in ambito legale e amministrativo, in raccordo con gli altri attori umanitari presenti e con il supporto dei mediatori linguistico-culturali.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Garantisce un primo orientamento ed una prima informativa legale relativamente alla normativa italiana ed europea in materia di asilo, nonché procedure correlate, ai relativi diritti e doveri
• Assicura l'orientamento e l'accompagnamento nell'ambito delle procedure burocratico-amministrative
• Supporta nella redazione di eventuali segnalazioni di vulnerabilità
• Supporta la gestione di eventuali casi afferenti al servizio Restoring Family Links, in assenza di un operatore dedicato
• Supporta nella redazione di reportistica di competenza

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea, preferibile in materie giuridiche.
• Competenze tecniche: Conoscenza della normativa di riferimento e conoscenza della procedura per il riconoscimento della protezione internazionale e conoscenza dei meccanismi di tutela giurisdizionale

5) Caseworker RFL:

Descrizione della funzione: La figura richiesta sarà inserita all'interno di una struttura di accoglienza per persone migranti. In tale contesto, il Caseworker RFL, assicura la prevenzione delle separazioni familiari, la segnalazione di separazioni avvenute durante il percorso migratorio delle persone assistite, la raccolta e la consegna di messaggi destinati ai familiari, l'erogazione di servizi di connettività per il ristabilimento ed il mantenimento dei contatti familiari, l'informativa sul servizio Restoring family Links e sul funzionamento della RFL in Italia e all'estero, nonché l'eventuale raccolta di informazioni relative a persone disperse e/o decedute Iungo il percorso migratorio.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Assicura che il Servizio RFL venga implementato in maniera consona durante tutte le fasi legate alla permanenza presso il centro, garantendo un'adeguata informazione alle persone assistite, l'applicazione delle procedure adottate daII’ Ufficio RFL Nazionale e la Rete RFL internazionale, garantendo il corretto utilizzo dei materiali a supporto dell'attività
• Garantisce il monitoraggio delle attività correlate al servizio RFL ed il raccordo con gli altri professionisti coinvolti (es: psicologi).
• Realizza attività informative rivolte ai beneficiari sul servizio RFL
• Organizza, in collaborazione con gli altri professionisti coinvolti, eventuali focus group a seguito di eventi critici.

Requisiti

• Titolo di studio: Diploma
• Competenze tecniche: Conoscenza della lingua inglese, preferibile francese o altre lingue veicolari.

6) Operatore Sociale

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita all’interno di una struttura di accoglienza per persone migranti. In tale contesto, si rende necessaria la presenza di operatori con competenze in ambito sociale al fine di garantire adeguate attività di supporto, orientamento e accompagnamento delle persone accolte, favorendo l’individuazione di eventuali situazioni di vulnerabilità e l’attivazione dei necessari percorsi di tutela e presa in carico da parte dei servizi competenti.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Facilita e semplifica la comunicazione attraverso l’utilizzo di metodologie e strumenti adeguati alle specifiche caratteristiche delle persone assistite
• Si raccorda con le altre professionalità presenti nel centro (personale sanitario, operatori RFL, mediatori linguistico-culturali e altri operatori) al fine di assicurare interventi mirati e adeguati alle fasce di età e alle specifiche esigenze delle persone assistite
• Collabora durante tutte le fasi dell’accoglienza presso il centro
• Supporta il Responsabile del Centro, il Responsabile Sanitario e gli altri professionisti e operatori presenti nello svolgimento delle attività, incluse eventuali segnalazioni di vulnerabilità
• Svolge attività di accompagnamento e supporto nell’accesso alle procedure amministrative
• Organizza attività ricreative, educative e formative rivolte agli adulti
• Osserva le condizioni psico-fisiche e i comportamenti delle persone assistite, mantenendo un costante dialogo con le stesse, al fine di favorire l’emersione e la tutela di eventuali situazioni di vulnerabilità e di valutarne le esigenze di accoglienza

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea triennale. Costituisce requisito preferenziale il possesso di una laurea in Antropologia, Scienze Politiche, Sociologia, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Psicologia o Servizio Sociale. In alternativa, è considerato titolo preferenziale il possesso della qualifica di Educatore Professionale o Educatore Socio-Pedagogico.

7) Mediatore Linguistico Culturale

Descrizione della funzione: la figura ricercata sarà inserita nell’ambito delle attività della Croce Rossa Italiana a favore delle persone migranti, operando presso strutture di accoglienza e/o nell’ambito di dispositivi dedicati alle attività di prima assistenza e screening sanitario sul territorio.

In tale contesto, si rende necessaria la presenza di mediatori linguistico-culturali al fine di garantire un’adeguata informativa e un accompagnamento strutturato rispetto alle misure poste in essere presso le strutture di accoglienza, favorendo la funzione di raccordo tra i bisogni delle persone migranti, i servizi offerti e le fondamentali regole di convivenza.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato

• Facilita e semplifica la comunicazione attraverso l’utilizzo di risorse linguistiche e metodologiche adeguate alle specifiche esigenze delle persone migranti assistite
• Supporta le attività di prima accoglienza delle persone migranti, inclusa l’assistenza materiale, orientando il proprio intervento all’informazione e alla responsabilizzazione dei singoli
• Rappresenta un punto di riferimento per l’ascolto e la restituzione dei bisogni espressi dalle persone assistite, facilitando l’attivazione delle risposte più appropriate
• Facilita la diffusione e la comprensione delle informazioni necessarie al corretto svolgimento delle attività, con particolare attenzione alle priorità dei diversi contesti operativi
• Svolge attività di mediazione in situazioni di conflitto o incomprensione
• Collabora durante tutte le fasi dell’accoglienza presso il centro
• Supporta gli altri professionisti e operatori nelle attività di informazione, scambio e raccolta di informazioni, nonché nelle eventuali attività di screening

Requisiti

• Titolo di studio: Qualifica di mediatore culturale o esperienza di almeno due anni nel ruolo
• Competenze tecniche: Conoscenza di una o più lingue veicolari parlate dalle persone assistite (a titolo esemplificativo e non esaustivo: inglese, francese, arabo, bangla, tigrino, somalo, urdu, pashtu).

8) Operatore dell'Accoglienza

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita all’interno di una struttura di accoglienza per persone migranti. In tale contesto, l’Operatore dell’Accoglienza assicura alle persone accolte i servizi di assistenza necessari e l’adeguato accompagnamento nello svolgimento delle attività previste, favorendo percorsi di responsabilizzazione e di progressiva acquisizione di autonomia e consapevolezza.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Assicura le attività di prima accoglienza delle persone migranti, incluse le attività connesse agli sbarchi e all’accoglienza materiale
• Collabora durante tutte le fasi dell’accoglienza presso il centro
• Supporta operativamente le persone accolte nelle necessità quotidiane
• Si occupa della distribuzione dei pasti, dei kit di assistenza e degli altri beni di prima necessità
• Assicura lo svolgimento delle attività ordinarie e straordinarie di assistenza del centro
• Accompagna le persone accolte durante i trasferimenti, ove necessario
• Utilizza i software gestionali e gli strumenti di registrazione previsti, ove richiesto
• Assicura i trasporti e i trasferimenti mediante mezzi CRI, previa acquisizione o conversione delle necessarie abilitazioni alla guida
• Contribuisce alla gestione ordinaria della logistica del centro
• Supporta le attività di gestione del magazzino

Requisiti

• Titolo di studio: Licenza media. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma di scuola secondaria grado o di qualifica professionale.
• Requisiti migliorativi:
• Preferibile conoscenza di una o più lingue veicolari parlate dalle persone assistite (a titolo esemplificativo: inglese, francese, arabo, bangla, tigrino, urdu). Costituisce altresì titolo preferenziale il possesso della patente di guida di categoria B, C, CE o D.

9) Magazziniere

Descrizione della funzione: La figura richiesta sarà inserita all’interno di una struttura di accoglienza per persone migranti. In tale contesto, il Magazziniere assicura la corretta gestione dei materiali presenti nei magazzini, la funzionalità degli spazi, il supporto logistico, la manutenzione ordinaria del centro e l’effettuazione degli eventuali trasporti necessari.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Riceve la merce in entrata e ne verifica la documentazione
• Verifica che la merce ricevuta sia conforme, corretta e integra
• Provvede allo stoccaggio della merce nelle aree di competenza, nel rispetto delle procedure e degli standard previsti
• Predispone i materiali e i beni da distribuire alle persone assistite, su indicazione del Responsabile del Centro
• Mantiene costantemente aggiornato l’inventario dei magazzini mediante l’utilizzo dei software gestionali dedicati
• Monitora le giacenze e si coordina con il Responsabile del Centro ai fini della tempestiva predisposizione dei reintegri necessari
• Cura la gestione operativa dell’autoparco dei mezzi a disposizione del centro

Requisiti

• Titolo di studio: Licenza media. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado o di una qualifica professionale. Possesso della patente di guida di categoria B e C. Costituisce titolo preferenziale il possesso delle patenti di categoria CE e D.

10) Addetto pulizie

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita all’interno di una struttura di accoglienza per persone migranti. In tale contesto, l’Addetto alle Pulizie assicura il mantenimento di adeguate condizioni di igiene, pulizia e salubrità degli ambienti, garantendo la regolare pulizia e sanificazione della struttura e degli spazi di pertinenza.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Svolge attività di pulizia e sanificazione sulla base delle indicazioni ricevute e secondo la programmazione definita, utilizzando i prodotti e le attrezzature forniti. In particolare:

• Effettua la pulizia, il lavaggio e la sanificazione ordinaria e straordinaria di pavimenti, arredi e superfici
• Assicura la corretta differenziazione dei rifiuti, con particolare riferimento alle attività connesse alla distribuzione dei pasti
• Provvede alla raccolta e allo smaltimento dei rifiuti eventualmente presenti al di fuori degli appositi contenitori
• Effettua la pulizia e la sanificazione dei servizi igienici, provvedendo al reintegro dei materiali di consumo
• Compila quotidianamente la modulistica prevista
• Segnala l’eventuale esaurimento dei materiali di pulizia e dei prodotti di consumo necessari al reintegro
• Supporta, per quanto di competenza, la gestione ordinaria della logistica del centro

Requisiti

• Titolo di studio: Licenza media. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado o di una qualifica professionale.

11) Medico/ Responsabile medico

Descrizione della funzione: la figura ricercata sarà inserita nell’ambito delle attività della Croce Rossa Italiana a favore delle persone migranti, operando presso strutture di accoglienza e/o nell’ambito di dispositivi dedicati alle attività di prima assistenza e screening sanitario sul territorio. In tali contesti, si rende necessaria la presenza di un team socio-sanitario in grado di garantire lo screening delle condizioni di salute delle persone migranti in arrivo e la presa in carico sanitaria durante il periodo di permanenza presso i centri.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Garantisce l’assistenza sanitaria e il rispetto dei protocolli operativi e assistenziali adottati, in raccordo con le Autorità sanitarie competenti e con il Coordinamento Nazionale CRI
• Garantisce la continuità assistenziale delle persone assistite, attraverso una chiara organizzazione dei ruoli e delle responsabilità all’interno del team sanitario
• Implementa le attività di screening sanitario delle condizioni generali di salute della popolazione migrante assistita
• Garantisce l’organizzazione, l’operatività e il controllo delle attività svolte presso l’infermeria o l’ambulatorio del centro
• Gestisce le condizioni di urgenza ed emergenza che dovessero verificarsi durante la permanenza delle persone accolte presso la struttura
• Implementa azioni di educazione sanitaria e di applicazione delle procedure di infection control
• È responsabile della corretta compilazione, custodia, aggiornamento e consegna della documentazione sanitaria delle persone assistite
• Si raccorda con il Responsabile del Centro o con il Team Leader per le tematiche di interesse e garantisce la condivisione delle informazioni di carattere multidisciplinare con il resto dell’équipe
• Monitora e contribuisce al mantenimento di adeguate condizioni igienico-sanitarie nei diversi contesti di riferimento
• Contribuisce all’individuazione e alla segnalazione di persone vulnerabili e/o portatrici di bisogni specifici
• Garantisce la predisposizione e il regolare invio della reportistica sanitaria relativa alle attività svolte

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia conseguita presso università italiane o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi della normativa vigente ed Iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi.
• Requisiti migliorativi: costituisce titolo preferenziale il possesso di una specializzazione in Medicina Interna, Malattie Infettive, Medicina d’Urgenza, Malattie dell’Apparato Respiratorio, Igiene e Medicina Preventiva, nonché il possesso del diploma del Corso di Formazione Specifica in Medicina Generale.

12) Psicologo/a

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita nell’ambito delle attività della Croce Rossa Italiana a favore delle persone migranti, operando presso strutture di accoglienza e/o nell’ambito di dispositivi dedicati alle attività di prima assistenza e screening sanitario sul territorio. In tali contesti, si rende necessaria la presenza di professionisti in grado di contribuire alla valutazione dei bisogni psicologici e psicosociali delle persone assistite e di garantire adeguati interventi di supporto e presa in carico.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Garantisce attività di primo supporto psicologico e psicosociale, ove necessario.
• Realizza colloqui individuali e attività di gruppo rivolti alle persone assistite, fornendo interventi di primo supporto psicologico, con particolare attenzione alle persone in condizioni di vulnerabilità (es. minorenni stranieri non accompagnati, vittime di naufragio, violenza o altri eventi traumatici).
• Supporta le attività di screening delle condizioni di salute e contribuisce all’individuazione di eventuali situazioni di vulnerabilità psicologica e psicosociale.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea magistrale in Psicologia e iscrizione all’Albo degli Psicologi.
• Requisiti migliorativi: costituisce titolo preferenziale il possesso di una specializzazione in Psicologia Clinica, Psicoterapia o titolo equipollente.

13) Infermiere

Descrizione della funzione: La figura ricercata sarà inserita nell’ambito delle attività della Croce Rossa Italiana a favore delle persone migranti, operando presso strutture di accoglienza e/o nell’ambito di dispositivi dedicati alle attività di prima assistenza e screening sanitario sul territorio. In tali contesti, si rende necessaria la presenza di un team socio-sanitario in grado di garantire lo screening delle condizioni di salute delle persone migranti in arrivo e la presa in carico sanitaria durante il periodo di permanenza presso i centri.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Assicura la presa in carico infermieristica delle persone assistite, in coordinamento con l’équipe sanitaria
• Supporta la gestione dell’infermeria e/o dell’ambulatorio e contribuisce al trattamento, secondo le buone pratiche cliniche, delle condizioni di salute che non necessitano di cure specialistiche, a supporto dell’équipe medica del centro
• Supporta la gestione delle condizioni di urgenza ed emergenza che dovessero verificarsi durante lo svolgimento delle attività
• Supporta le attività di screening delle condizioni sanitarie della popolazione migrante assistita
• Realizza attività di educazione sanitaria e contribuisce all’applicazione delle procedure di infection control
• Assicura la corretta gestione del magazzino farmaci e delle apparecchiature elettromedicali in dotazione, curandone il carico, lo scarico, il controllo e il mantenimento
• Supporta la compilazione della documentazione sanitaria e la redazione della reportistica specifica, su indicazione del referente sanitario
• Garantisce la corretta gestione dei rifiuti sanitari, inclusi i rifiuti ospedalieri trattabili (ROT) e i contenitori per taglienti, nel rispetto della normativa vigente.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in scienze infermieristiche ed Iscrizione all’Ordine Professioni Infermieristiche.

Altre informazioni:

ITER DI SELEZIONE

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

• Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura, esclusivamente attraverso la registrazione al presente avviso sulla piattaforma In-Recruiting compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
• Ciascun candidato dovrà compilare il form dedicato, in cui, oltre al dettaglio delle proprie esperienze e competenze, dovrà indicare nell’apposita sezione la tipologia di profilo prescelto tra quelli ricercati;
• All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

Le candidature dovranno pervenire esclusivamente nelle modalità sopra indicate; non saranno prese in considerazione candidature pervenute a mezzo e-mail.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

• I candidati che risulteranno maggiormente in linea con i profili ricercati, potranno essere contattati per un colloquio tecnico-motivazionale, finalizzato alla creazione di un Roster di profili da inserire in base alle esigenze che di volta in volta si manifesteranno.

3. ALTRE INFORMAZIONI

• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa.
• In considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito.
• L’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura.

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "PERSONALE PER LA GESTIONE CENTRI ACCOGLIENZA MIGRANTI".

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente.