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Offerte di lavoro per portiere notturno

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receptionist notturno

Job Post Details

PORTIERE NOTTURNO

Dettagli annuncio di lavoro

Informazioni sulla retribuzione non fornite
Turno notturno, Turno diurno
Da Oderzo, Veneto

Descrizione completa della posizione

WorldHotels Italy & South Europe, con 170 hotel affiliati in oltre 120 località su tutto il territorio, è il brand alberghiero leader in Italia. Qualità Comfort e Valore sono le caratteristiche dell’ospitalità degli hotel.
Una soluzione che riflette la passione per accogliere chi viaggia nel tempo libero e per lavoro con ciò che conta di più: valore, efficienza e posizione strategica.

PORTIERE NOTTURNO:
Hotel di prossima affiliazione, ubicato in provincia di Treviso, per ampliamento staff è alla ricerca di un/a Portiere notturno

Il/la candidato/a ideale è una persona affidabile e autonoma, capace di garantire agli ospiti un’accoglienza professionale anche durante le ore notturne.

Principali mansioni:
Accoglienza & assistenza ospiti: check-in e check-out fuori orario, gestione delle richieste notturne.
Sorveglianza della struttura: controllo accessi, monitoraggio telecamere.
Gestione emergenze: attivazione procedure previste e coordinamento eventuali soccorsi.
Chiusura giornaliera e Night Auditing: chiusura cassa e attività amministrative di fine giornata, chiusura contabile e operativa, verifica incassi, addebiti e movimenti di cassa, controllo di arrivi, partenze, presenze e tariffe, predisposizione dei report per il turno diurno e la direzione.

Requisiti necessari

Almeno 1 anni di esperienza come portiere notturno.

Conoscenza dei software gestionali alberghieri ( preferibile Opera Cloud ) .

Conoscenza della lingua dell’inglese

automunito/a (patente B e mezzo proprio).

Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà strutturata, con prospettive di continuità lavorativa e crescita all’interno del gruppo.

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni).
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