Responsabile operativo delle risorse umane

Guarnieri

Stelle: 3.0 su 5

70017 Putignano

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Tipo di contratto

Tempo pieno

Turni e orari

Turni

Località

70017 Putignano

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

Computer aziendale
Cellulare aziendale
Auto aziendale
Orario flessibile

Descrizione completa della posizione

Responsabile del personale:

La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni

La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico – svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi.

La risorsa dovrà occuparsi di coordinare gli operai addetti ai servizi e supervisionare costantemente la loro produttività, garantendo il raggiungimento dei risultati prefissati. In particolare:

Mansioni:

· Organizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti;

· Motivare, impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento;

· definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie);

· effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi;

· assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi;

· gestire le fasi di ricerca e selezione del personale dei servizi;

· proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi;

· garantire che vengano attuale le politiche di sicurezza aziendale;

· coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati;

· inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi.

Si richiede:

- Diploma di scuola superiore o laurea e imprescindibilmente 3 anni di esperienza in posizione analoga;

- Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione;

- Leadership;

- Autonomia, capacità logiche e attitudine al lavoro in team;

- Conoscenza livello buono del programma MS Excel;

- Disponibilità a effettuare trasferte Centro-Sud Italia.

Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti.

Si Offre:

- Contratto a Tempo Indeterminato;

- Auto Aziendale per effettuare trasferte;

- Laptop e cellulare aziendale;