Dettagli dell'annuncio di lavoro
Retribuzione
- 1.780 € - 2.500 € al mese
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Tempo indeterminato
- Tempo pieno
Località
Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione
- Buoni pasto
Descrizione completa della posizione
Manutentore Impianti Antincendio
Figura professionale autonoma, in grado di gestire in completa autonomia interventi complessi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di ricerca guasti su un'ampia gamma di impianti di rivelazione e spegnimento.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza sul campo, una profonda conoscenza delle normative di settore e spiccate doti di problem solving.
- Eseguire interventi di manutenzione programmata (ordinaria) e correttiva (straordinaria) su impianti di rivelazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma).
- Effettuare la diagnostica avanzata, l'individuazione e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema.
- Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti in conformità alle normative vigenti.
- Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione.
- Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico e garantendo un alto livello di servizio.
- Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento (UNI, EN, etc.).
- Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how.
Competenze
- Autonomia Operativa: Capacità di gestire in autonomia gli interventi, l'organizzazione del cantiere e la risoluzione delle problematiche tecniche.
- Diagnostica: Abilità nell'identificare e risolvere guasti complessi di natura elettrica, elettronica e meccanica sui sistemi antincendio.
- Manualità e Precisione: Ottima manualità nell'utilizzo di attrezzature specifiche e strumentazione di misura (multimetri, misuratori di isolamento, manometri, etc.).
- Problem Solving: Forte orientamento alla soluzione, con la capacità di analizzare le situazioni nei vari contesti tecnici
- Capacità Relazionali: Abilità nel comunicare in modo chiaro ed efficace con clienti, colleghi e fornitori.
- Competenze Informatiche: Dimestichezza con l'utilizzo di tablet/PC per la programmazione di base delle centrali e la compilazione di reportistica digitale.
Conoscenze
Normative di Settore: Approfondita conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui:
- UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi.
- UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio.
- UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti.
- UNI 11280: Manutenzione di impianti di spegnimento a gas.
Tecnologia degli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento:
- Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati).
- Impianti di spegnimento a gas (CO₂, gas inerti, Novec™, etc.).
- Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione).
- Reti idranti e gruppi di pompaggio.
- Evacuatori di Fumo e Calore (EFC).
Prodotti e Marchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ).
Esperienza
- Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco.
- Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini).
- Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico).
- Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale.
Richiesta DISPONIBILITA' IMMEDIATA
"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità”
I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Retribuzione: €1.780,00 - €2.500,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
Sede di lavoro: Di persona